UF1130 إدارة الدورة التدريبية للمرافق الحرارية

في مجال التثبيت والصيانة ، من الضروري معرفة الحقول المختلفة لتخطيط وإدارة وتحقيق صيانة وإشراف مرافق التبريد ، داخل المنطقة المهنية للبرد والتكييف. وبالتالي ، مع هذه الدورة ، يهدف إلى توفير المعرفة اللازمة لإدارة تجميع المنشآت الحرارية.

- تحليل الوثائق التقنية المتعلقة بالخطة العامة للعمل وخطة تجميع التثبيت الحرارية ، وتحديد المراحل والمهام المراد تنفيذها ، والموارد البشرية والمادية التي يتعين استخدامها ، والأحكام المعيارية المطبقة على التجميع المحدد. - تعيين العمل والمهام بحيث يتيح تحسين الموارد البشرية والمادية ، وفقًا للأهداف المبرمجة. - إدارة إمدادات المواد والمعدات التي تستلزم تجميع التثبيت الحراري ، بما في ذلك إيجارات السلع والخدمات. - مراقبة تكاليف التجميع الحقيقية للتثبيت ، وتحديد وحدات العمل والمبالغ المستخدمة ، وتطبيق أسعار الوحدات المحددة. - مراقبة تجميع التثبيت ، وتطبيق تقنيات تحسين الموارد والتوصيل الإجراءات التصحيحية.

يتم دمج هذا الفني في الشركات العامة أو الخاصة المخصصة لتجميع و/أو صيانة مرافق التبريد. وتقع المؤهلات في مجالات التجميع والتعريف والتخطيط لصيانة مرافق التبريد، استجابة للشروط الممكنة المتوخاة في اللوائح للحصول على البطاقات المهنية المقابلة.

يتم ضبط هذا التدريب على خط سير التدريب لإدارة وحدة التدريب UF1130 للمرافق الحرارية ، مما يشهد على التغلب على وحدات الكفاءة المختلفة المدرجة ، ويهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال الخبرة العملية والتدريب غير المتواصل ، من خلاله من خلال المختبر 659 ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى محترفي عالم التثبيت والصيانة ، وتحديداً في تخطيط وإدارة وتحقيق صيانة وإشراف تجميع الثلاجات ، ضمن تكييف البرد والتكييف ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بإدارة تجميع المرافق الحرارية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.