دورة الخبراء في الاستدامة في الشركة: دورة خبراء في الاستدامة في الشركة

بفضل هذا الخبير في الاستدامة في الشركة ، يمكنك معرفة الأسباب التي تجعل أحدث أهداف أجندة 2030 قد تم تنفيذها وما هي الإجراءات التي يمكن تنفيذها لتكون قادرة على تحقيقها. عند الانتهاء ، سيكون لدى الطالب معرفة للتعليق على المحتوى المتعلق بالاستدامة البيئية وتصميم الأنظمة الإنتاجية المستدامة التي تعمل على تحسين كفاءة نسيج أعمالنا مع المساعدة في تحسين حالة كوكبنا ومجتمعنا. أخيرًا ، سيكون لدى الطالب إمكانية دراسة الأعمال التي يحملها ، أو التي يعمل من أجلها ، حتى يتمكن من تطبيق التغييرات أو على الأقل اقتراحها.

- تعرف مباشرة على استدامة البيئة وكيفية الحصول عليها. - تعرف على المبادئ العملية لجدول أعمال عام 2030 - الحصول على مفهوم الاقتصاد الدائري وكيفية تنفيذها في القطاعات المختلفة. - معرفة قيم ومبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات.

المخارج المهنية لهذا الخبير في الاستدامة في الشركة هي تلك الخاصة بالمستشار ، مستشار ، مدير الإنتاج ، مدير ، مدير. أي موقف يتعلق بالتصميم والقرار -اتخاذ القرارات التنظيمية أو الإنتاجية في كيان إما عام أو خاص. تطوير حياتك المهنية واكتساب التدريب المتقدم.

من خلال هذه الدورة الخبراء في الاستدامة في الشركة ، سيكون لديك إمكانية تعلم كيفية إعادة التفكير في نظام الإنتاج للشركة أو زرع واحدة جديدة من وجهة نظر احترام البيئة والمجتمع وتحسين حساب النتائج من خلال تحسين الموارد. سيكون محترفًا مع معرفة عالية في الاقتصادات الدائرية التي تسعى إلى الاستدامة البيئية.

يمكن أن يهدف هذا الخبير في الاستدامة في الشركة إلى أصحاب الأعمال أو المستشارين الذين يرغبون في معرفة وتنفيذ نموذج أعمال مستدام مع الآثار والمزايا التي يستلزمها ذلك على المدى القصير والطويل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العمال من أي قطاع ونطاق مهتمون بتحسين نظامنا الإنتاجي وطريقتنا في الاستهلاك.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.