الدورة التدريبية في المساومة الجماعية ، تمثيل العمال ونظام الصراع في العمل ونظام المنطقة

تصبح المساومة الجماعية صلة خاصة اليوم. يتم تنظيم المزيد والمزيد من العمال الذين يتم تنظيم علاقات العمل الخاصة بهم من خلال الاتفاقيات الجماعية وهذا هو السبب في أنه من الضروري معرفة البيئة المعيارية التي يتعين عليها تطويرها والظروف لمعالجة الإصلاحات والتعديلات المحتملة في ظروف العمل. من خلال هذه الدورة ، لديك إمكانية إعداد ، بطريقة عملية ومن المنزل ، للمشاركة بنشاط في المفاوضات ومعالجة التعديلات اللازمة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الآن أيضًا اللحاق بتطبيق RegCon لتسجيل وإيداع اتفاقيات العمل الجماعي واتفاقيات العمل.

- معرفة كيف ظروف العمل من خلال المفاوضة الجماعية والتعبير الرئيسي عنها ، والاتفاق الجماعي. - تحليل تمثيل العمال ، كشكل من أشكال مشاركة العمال في الشركة. - تحديد خصائص تعارض العمل والإجراءات المنشأة لحلها. - اتبع نهجًا مع Regcon ، كإجراء عن بُعد لتسجيل اتفاقيات واتفاقيات العمالة الجماعية والذاتية.

الشركات ، وإدارات الموارد البشرية ، والمشورة ، والاستشارات والمكاتب المهنية

تصبح المساومة الجماعية صلة خاصة اليوم. يتم تنظيم المزيد والمزيد من العمال الذين يتم تنظيم علاقات العمل الخاصة بهم من خلال الاتفاقيات الجماعية وهذا هو السبب في أنه من الضروري معرفة البيئة المعيارية التي يتعين عليها تطويرها والظروف لمعالجة الإصلاحات والتعديلات المحتملة في ظروف العمل. من خلال هذه الدورة ، لديك إمكانية إعداد ، بطريقة عملية ومن المنزل ، للمشاركة بنشاط في المفاوضات ومعالجة التعديلات اللازمة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الآن أيضًا اللحاق بتطبيق RegCon لتسجيل وإيداع اتفاقيات العمل الجماعي واتفاقيات العمل.

تصبح المساومة الجماعية صلة خاصة اليوم. يتم تنظيم المزيد والمزيد من العمال الذين يتم تنظيم علاقات العمل الخاصة بهم من خلال الاتفاقيات الجماعية وهذا هو السبب في أنه من الضروري معرفة البيئة المعيارية التي يتعين عليها تطويرها والظروف لمعالجة الإصلاحات والتعديلات المحتملة في ظروف العمل. من خلال هذه الدورة ، لديك إمكانية إعداد ، بطريقة عملية ومن المنزل ، للمشاركة بنشاط في المفاوضات ومعالجة التعديلات اللازمة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الآن أيضًا اللحاق بتطبيق RegCon لتسجيل وإيداع اتفاقيات العمل الجماعي واتفاقيات العمل.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.