الدورة التدريبية في الوقاية من المخاطر المهنية لـ Ceadores (شهادة جامعية + 4 اعتمادات ECTS)

من خلال الوقاية من المخاطر المهنية للرجار ، ستعرف مجموعة الإجراءات والتدابير التي تهدف إلى منع أو القضاء على المخاطر الموجودة في وظائف السورن ، أي في البيئات الصحية والتي يمكن أن تؤثر على سلامة العمال. تعني اللوائح الحالية المتعلقة بـ PRL أن كل من رواد الأعمال والعمال لديهم تدريب وكفاءات عامة عليها ، حتى لو لم تكن هذه مهمتهم الرئيسية في المنظمة. المسار الحالي لتطوير مجموعة من المعرفة الأساسية التي يجب أخذها في الاعتبار من حيث السلامة والصحة المهنية في أداء أعمال الحكم في البيئات الصحية.

- فهم الأسس الأساسية لإدارة الوقاية من المخاطر المهنية. - معرفة كيفية تحديد وتقييم المخاطر المحتملة والأضرار التي لحقت بصحة العمال في بيئات العمل. - إدارة الموارد اللازمة لتوضيح برامج التدخل التي تعمل على تحسين ظروف العمل. - تفسير نتائج برامج إدارة PRL في البيئات الصحية. - تطوير المهارات اللازمة لضمان مستوى مناسب من الحماية الوقائية للحراس.

يتم توجيه المخارج المهنية لهذه الدورة في الوقاية من المخاطر المهنية للحراس نحو إدارة وحدات الصحة والسلامة المهنية في البيئات الصحية أو نحو إدارة النشاط الوقائي في المنظمات المتخصصة في الرعاية الصحية وكلها تريد الحصول على المعرفة في هذا المجال.

تعد هذه الدورة التدريبية في الوقاية من المخاطر المهنية للحراسين لإعدادك لاكتساب المهارات والمهارات الأساسية التي يجب تطويرها في السلامة والصحة المهنية ، في وظائف Warden ، وفقًا للتوصيات الفنية في هذا الصدد. سيتم العمل على هذه الجوانب التقنية والتكوينية ، تتعلق بالوقاية من المخاطر في البيئات الصحية.

تهدف هذه الدورة في الوقاية من المخاطر المهنية للرجار بشكل خاص إلى جميع السكان العاملين في البيئات الصحية التي تطور وظيفة السقف وترغب في توجيه حياتهم المهنية أو توسيع معارفهم من حيث السلامة والصحة المهنية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.