دورة إدارة الخزانة MF0500-3

إدارة الخزانة ، كل من المؤسسات المالية والشركات بشكل عام ، قد تتطور تدريجيا خلال هذا العقد. لذلك ، تم إثراء إدارة مخاطر العملات ومخاطر أسعار الفائدة من خلال ظهور أدوات مالية متعددة ، كل من المضاربة والتغطية. من ناحية أخرى ، فإن التركيز في خزانة أحجام السيولة الكبيرة ، إلى جانب إمكانية الحصول على رافعة المالية التي توفرها الأدوات المشتقة اليوم ، يتطلب تحكمًا صارمًا وفعالًا بشكل متزايد في المواقف المعتمدة في الأسواق المختلفة. لذلك ، من خلال الدورة ، يهدف إلى نقل معرفة كل شيء يتعلق بميزانية الخزانة ، وتطبيقات البرامج ، ووسائل التحصيل والدفع والتسجيل ، من أجل تطوير بشكل صحيح وتحديث في مجال إدارة الخزانة.

- تحليل اللوائح والخصائص الرئيسية لأدوات الدفع والدفع التقليدية والطبيعة عن بعد. - تحديد الوثائق المقابلة لأدوات الدفع والدفع التقليدية والتقليدية المختلفة. - إجراء الحسابات المتعلقة بعمليات الخزانة. - جعل تنبؤات الخزانة. - تطبيق برامج محددة لإدارة الخزانة لتنفيذ الحسابات والتقارير.

أمين الصندوق ورؤساء المحاسبة وقادة الإدارة والمديرين الماليين ، وبشكل عام جميع المهن المتعلقة بإدارة رسوم ومدفوعات الشركة.

يتم تعديل هذا التدريب على خط سير التدريب لوحدة إدارة الخزانة MF0500_3 ، مما يشهد بعد أن تجاوزت وحدات الكفاءة المختلفة المتضمنة ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية التي تم الحصول عليها من خلال الخبرة العملية والتدريب غير العاملة ، والتي ستختار الحصول على الشهادات المقابلة للاحترافية ، من خلال الجمعية المستقلة المختلفة ، وكذلك الوزارة العالية في كل مكان ( الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى جميع المهتمين بمعرفة تشغيل إدارة الشركة ومحاسبةها نحو إدارة الخزانة ، في تحليل وإدارة ومراقبة أدوات التحصيل والدفع وميزانيات الخزانة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.