MF1163-3 تخطيط الدورة التدريبية لمرافق السعرات الحرارية

في مجال التثبيت والصيانة ، من الضروري معرفة الحقول المختلفة لتطوير مشاريع المرافق الحرارية ، ضمن تكييف الهواء البارد وتكييف الهواء. وبالتالي ، تهدف هذه الدورة إلى توفير المعرفة اللازمة لتخطيط تجميع مرافق الحرارة.

- تحديد الأنشطة والموارد التي تعمل كأساس للتخطيط لعملية التجميع ، وتحليل الوثائق الفنية لمرافق الحرارة. - تطوير إجراءات مكتوبة لتجميع المرافق الحرارية ، وتحديد العمليات والمواد والوسائل والتحكم في التنفيذ في ظل ظروف السلامة. - تطبيق تقنيات البرمجة التي تعمل على تحسين الموارد والأحمال والإنتاج من أجل تطوير برامج تنفيذ ومراقبة لتجميع المرافق الحرارية. - قم بإعداد خطة التوريد وظروف تخزين المعدات والمواد والمكونات والأدوات لتجميع المرافق الحرارية. - قم بإعداد وحدات العمل وحدد الكميات والتكاليف الكلية والجزئية لكل منها ، واختيار إجراء القياس الأنسب لكل نوع من الوحدات ، من الوثائق الفنية وخطط مشاريع التجميع الخاصة بتركيب السعرات الحرارية. - إعداد الوثائق التقنية للتجميع والبروتوكولات للمرافق الحرارية

تطوير مشاريع مرافق الحرارة ، وتحديد خصائصها ، وتطوير الخطط ، والتخطيط وتحديد تجميع وبروتوكولات الاختبارات ، استنادًا إلى مسودة المواصفات الفنية والمعايير والإجراءات الفنية ، وضمان جدوى المشروع والجودة والسلامة والاحترام مع بيئة هذه المرافق.

يتم تعديل هذا التدريب على خط سير التدريب في وحدة التدريب MF1163_3 للتخطيط لمرافق السعرات الحرارية ، مع التصديق على تجاوز وحدات الكفاءة المختلفة المدرجة ، ويهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال تجربة العمل المتمثلة في ذلك ، وكذلك التدريب على العمال ، بالإضافة إلى ذلك ، 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى المهنيين في عالم التركيب والصيانة ، وتحديداً في تطوير مشاريع المرافق الحرارية ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بتخطيط تجميع المرافق الحرارية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.