دورة إدارة الوقت الفعالة

توفر لك دورة إدارة الوقت الفعالة تدريبات متخصصة في المواد. يجب أن نعلم أنه بالنسبة لمجال الموارد البشرية ، من المهم للغاية تعميق واكتساب معرفة إدارة الوقت الفعالة في قطاع المهارات اللينة.

- تعرف على مفهوم الوقت وتحديد الخصائص المختلفة التي تؤلفها. - تعرف على المزايا التي نتعلمها لإدارة الوقت بفعالية لحياتنا الشخصية والمهنية. - تحديد الأسباب الداخلية والخارجية التي تولد إدارة الوقت ضعيف. - تحديد العوامل التي تسهل وتحد من كيفية إدارة الوقت. - تعرف على القوانين والمبادئ الرئيسية وكيف تؤثر على مفهوم الوقت. - تعرف على المنهجيات الرئيسية الموجودة لمعرفة كيفية إدارة الوقت بشكل صحيح وتحديد الحالات التي يمكننا تطبيقها لكل منها. - تعلم كيفية التخطيط والمهام بشكل صحيح والبرنامج ، وكذلك استخدام الأدوات الرئيسية المخصصة لها.

مهارات ناعمة

تعد هذه الدورة الفعالة لإدارة الوقت لاكتساب معرفة محددة في مجال الموارد البشرية التي تتطور في الطلاب بعض القدرات للتطوير بشكل احترافي في قطاع المهارات اللينة وبشكل أكثر تحديداً في إدارة الوقت الفعالة. بالإضافة إلى ذلك ، مع إدراك هذه الدورة ، سيكون الطالب مستعدًا لـ: معرفة مفهوم الوقت وتحديد الخصائص المختلفة التي تشكلها ، تعرف على المزايا التي نتعلمها إدارة الوقت بشكل فعال على حد سواء لحياتنا الشخصية والمهنية ، وتحديد الأسباب الداخلية والخارجية التي تؤثر على مفهوم الوقت الذي يولد في الوقت الذي يولد فيه الإدارة في الوقت الذي يدرس فيه أن هناك عوامل تسهيل للوقت الذي يدرس فيه أن هناك أيًا من الإدارة في وقت التعرف على الإدارة التي تزيد من الوقت. يمكننا تطبيق كل من هذه ، ونتعلم كيفية التخطيط والبرنامج المهام بشكل صحيح ، وكذلك استخدام الأدوات الرئيسية المخصصة لها.

تهدف دورة إدارة الوقت الفعالة هذه إلى جميع المهتمين بمجال الموارد البشرية وبشكل أكثر تحديداً في قطاع المهارات اللينة ويريدون التخصص.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.