السيد الدولي في الموارد البشرية الاستشارية

إذا كان لديك مصلحة في نطاق الشركات أو المنظمات وترغب في التخصص في عمل مستشار الموارد البشرية ، فهذا هو وقتك ، مع موارد ماجستير إدارة الأعمال البشرية: المحلل والمستشار في الموارد البشرية ، يمكنك الحصول على المعرفة الأساسية للقيام بهذا العمل بنجاح. تعتبر بيئة الموارد البشرية واحدة من أهمها على مستوى العمل ، بسبب العديد من الإجراءات والجهود التي يتم تنفيذها في هذا القسم لصالح الشركة أو المنظمة. تواجه الشركات والموارد البشرية تغييرًا لا رجعة فيه على الإنترنت والشبكات الاجتماعية. تطور اختيار الموظفين ويحدد مصطلح Recruitment 2.0 الطريقة الأكثر فعالية للعثور على المرشح المثالي. إن تنفيذ هذا السيد في الاستشارات واختيار الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات سيعرف الجوانب الأساسية للتطوير بشكل احترافي في هذا المجال.

- تزويد الطالب بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ أنشطة إدارة الموارد البشرية (HR). - قوالب خطة. - تجنيد واختيار الموظفين. - تطبيق المهارات الشخصية والاجتماعية في عمليات إدارة الموارد البشرية. - تطبيق تقنيات القيادة والمهارات لصالح تكامل وكفاءة العمل الجماعي ومنع النزاعات. - تعرف على الشبكات الاجتماعية وأنماطها المختلفة. - تحليل كيفية البحث عن المواهب وما هي الطريقة المثلى للقيام بذلك من خلال الشبكات الاجتماعية. - التفكير في مزايا وعيوب التوظيف واختيار الشبكة. - التعرف على الأدوات والقنوات والتطبيقات التي لدينا ، وأفضل طريقة للاستفادة منها. - تحديد الأهداف ، وتحديد الإستراتيجية والتخطيط للبحث عن التوظيف 2.0 باستخدام الشبكات الاجتماعية المختلفة. - مقدمة إلى SAP. - تثبيت SAP. - معرفة بنية SAP المعيارية. - تعرف على وحدة الموارد البشرية في SAP.

قطاع الأعمال / مديري الموارد البشرية / المسؤولين عن اختيار الموظفين / فنيي الموارد البشرية / الاستشاريين / المختارين / إدارة الأعمال / إدارة الأعمال / إدارة الأعمال / مجال الموارد البشرية / مستشار SAP / تنفيذ.

موارد ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية هذه: يقوم المحلل ومستشار الموارد البشرية بإعداده ليحصل على رؤية واسعة ودقيقة لبيئة الأعمال فيما يتعلق بالجوانب الأساسية لقسم الموارد البشرية ، والحصول على معرفة عامة ومحددة لخبراء العمل في القطاع وتكون قادرة على تنفيذ استشارات ومختار من الموظفين من خلال مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. بالإضافة إلى هذا المورد البشري ماجستير في إدارة الأعمال الرئيسي: تدرب محلل الموارد البشرية على معرفة نظام SAP بشكل عام ، ومعرفة خصائصه للتنفيذ والتركيب ومعرفة هيكله ، بالإضافة إلى ذلك ، يمكّنه هذا الإتقان من إدارة مجال الموارد البشرية بفضل إدارة SAP.

موارد ماجستير إدارة بالإضافة إلى ذلك ، يتم توجيه ماجستير في ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية: محلل الموارد البشرية والمستشار من قبل أولئك الذين يرغبون في الحصول على معرفة أساسية لنظام الإدارة المتخصص في مجال الموارد البشرية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.