دورة الخبراء القضائي في علم النفس التجاري + شهادة جامعية في إعداد تقارير الخبراء (درجة مزدوجة مع 5 ائتمانات ECTS)

توفر لك دورة الخبراء القضائية في علم نفس الأعمال تدريبًا متخصصًا في هذا المجال. توفر دورة الخبراء القضائية في علم نفس الأعمال طريقة لتطبيق التقنيات الحالية المختلفة لتحسين عملية الاتصال من خلال دمج العمليات واستكمال الاهتمام والعمل للوصول إلى الأهداف بأكثر الطرق فعالية. يمكّنك مسار الخبير القضائي في علم نفس الأعمال من الممارسة الحرة للخبير القضائي في علم النفس التجاري في العمليات القضائية للمجال المدني أو العملي أو الجنائي ، وكذلك العمل نيابة عن الآخرين. يحتوي مسار الخبراء القضائي في علم نفس الأعمال على كل ما هو ضروري لتكون قادرًا على ممارسة الرياضة كخبير قضائي في علم نفس الأعمال ، وتطوير هذا النشاط بنجاح ، بالإضافة إلى ذلك بمجرد أن يكون الدبلوم قادرًا على معالجة التسجيل في المحاكم التي يعينها. يتضمن مسار الخبير القضائي هذا في علم نفس الأعمال جميع التشريعات الحالية في عالم الخبرة.

- تعرف على وظائف وإجراءات وتقنيات وأدوات الخبرة القضائية. - تعرف على أنواع مختلفة من الخبرة التي يمكننا العثور عليها. - تفسير نظام الوساطة وأهميته في مشاركة المتضررين. - التفريق بين أنواع تقارير الخبراء. - معرفة عملية إعداد تقارير الخبراء. - تحليل الأدلة القضائية ، من مفهومها إلى ممارسة الاختبار المذكور. - تحليل كيفية تقييم اختبار الخبراء. - اكتساب المعرفة اللازمة من حيث المفاهيم النظرية لعالم علم النفس والتواصل من أجل فهم الطريقة التي تتطور بها العلاقات الإنسانية في مكان العمل لتحقيق الأدوات الأنسب لتحديد الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم والتحكم الكافي. - فهم تطبيق عملية اختيار الكفاءة ، مع الأخذ في الاعتبار جميع الحقائق التي تحدث من وضع الملف الشخصي إلى المقابلة. - قم بإعداد الطالب للعب دور شخصية القائد ، مع الصفات التي تميزه ويفهم أولاً وقبل كل شيء أن عمله الرئيسي أمام المجموعة المسؤول سوف يكون محفزًا.

- تعرف على وظائف وإجراءات وتقنيات وأدوات الخبرة القضائية. - تعرف على أنواع مختلفة من الخبرة التي يمكننا العثور عليها. - تفسير نظام الوساطة وأهميته في مشاركة المتضررين. - التفريق بين أنواع تقارير الخبراء. - معرفة عملية إعداد تقارير الخبراء. - تحليل الأدلة القضائية ، من مفهومها إلى ممارسة الاختبار المذكور. - تحليل كيفية تقييم اختبار الخبراء. - اكتساب المعرفة اللازمة من حيث المفاهيم النظرية لعالم علم النفس والتواصل من أجل فهم الطريقة التي تتطور بها العلاقات الإنسانية في مكان العمل لتحقيق الأدوات الأنسب لتحديد الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم والتحكم الكافي. - فهم تطبيق عملية اختيار الكفاءة ، مع الأخذ في الاعتبار جميع الحقائق التي تحدث من وضع الملف الشخصي إلى المقابلة. - قم بإعداد الطالب للعب دور شخصية القائد ، مع الصفات التي تميزه ويفهم أولاً وقبل كل شيء أن عمله الرئيسي أمام المجموعة المسؤول سوف يكون محفزًا.

يعد هذا المسار من الخبير القضائي في علم نفس الأعمال للحصول على المعرفة اللازمة للتدخل كخبير في المحاكم ومحاكم العدالة ، وخاصة في المجال المدني والجنائي. تشير المادة 335.1 من LEC (القانون 1/2000 ، في 7 يناير ، بشأن الادعاء المدني) إلى هذا الرقم وتثبت ما يلي: "عندما تكون المعرفة العلمية أو الفنية أو التقنية أو العملية ضرورية لتقييم الحقائق أو الظروف المرتبطة بها في الأمر أو اكتسبوا اليقين بشأنهم ، فإنهم يمكنهم المساهمة في عملية الرأي من الخبراء الذين يمتلكون المعرفة المقابلة ... سيحصل الطالب ، في نهاية الدورة ، على دبلوم يسمح له بالتسجيل بصفته زميلًا محترفًا في Aspejure ويكون قادرًا على ممارسة الرياضة في المحاكم والمحاكم. إنها دورة مناسبة للوصول إلى قوائم المحاكم.

تهدف مسار الخبير القضائي في علم النفس التجاري إلى علم النفس و/أو الشهادات الجامعية في موضوع الدورة ، وفي حالة عدم إدراج الموضوع في أي درجة مهنية أيضًا مع أي شخص محترف أو شخص يرغب في الحصول على المعرفة اللازمة لتكون قادرًا على التدخل كخبير في المحاكم ، وخاصة في المجالات الجنائية والمدنية. ومع ذلك ، كما هو موضح بموجب قانون الإجراءات المدنية في المادت 340.1: يجب أن يمتلك الخبراء العنوان الرسمي الذي يتوافق مع موضوع الرأي وطبيعة الأخير. إذا كانت مواضيع غير مدرجة في الألقاب المهنية الرسمية ، فسيتم تعيينها بين الأشخاص الذين يفهمون في تلك الموضوعات.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.