دورة متخصصة في القيادة وحل النزاعات في الشركة

تقدم لك هذه الدورة في القيادة وحل النزاعات في الشركة تدريبًا متخصصًا في هذا المجال. ضمن العمل ، يقوم وجود زعيم متعاطف وغياب النزاعات بتنقل الوضع الأمثل للعمل للشركة. تهدف الدورة إلى أن يكون الطالب على دراية بالحاجة إلى وجود شخصية زعيم يتكيف مع الظروف والتدخل ضد صراعات العمالة ، لأنه إذا تم أخذ كلتا القضيتين في الاعتبار ، فسيتم الحصول على نتائج التعاون والمناخ الجيد.

الهدف من هذه الدورة هو تسهيل الإجراءات والأدوات لتحسين العمل الجماعي ، والحصول على استراتيجيات لتحسين إدارة العمل الجماعي ، ومعرفة تقنيات التدريب على المهارات الاجتماعية ، والتأكيد على الخصائص التي يجب أن يتمتع بها القائد على شخصيته لتأطير في ملف تعريف قيادي ومعرفة النزاعات داخل الشركة الأكثر شيوعًا بالإضافة إلى حلها.

التدريب التنفيذي ، التدريب التجاري ، المديرين التنفيذيين ، المديرين ورؤساء الإدارات ، المشرفون ، المجموعات المسؤولة.

السكان في إسبانيا

درجة الاعتماد

إن الدورة التدريبية في القيادة وحل النزاعات في الشركة تستعد لتطوير المهارات اللازمة التي يجب على القائد حضورها بشكل كاف لمجموعة من الأشخاص المسؤولين ، وكذلك لتعلم تحديد مواقف الصراع وحلها التي تحدث في سياق العمل.

تهدف هذه الدورة في القيادة وحل النزاعات في الشركة إلى المهنيين المسؤولين عن مجموعة من الناس ويرغبون في تعميق القيادة وحل النزاعات داخل الشركة ، وكذلك أي شخص يريد تعلم مفاهيم جديدة ورؤية جديدة للعمل الجماعي وحل النزاعات العمالية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.