ماجستير في بيئات التعلم الشخصية

من خلال الماجستير في بيئات التعلم الشخصية ، سوف تكتسب المهارات اللازمة لاستخدام التكنولوجيا الرقمية من أجل تعزيز الالتزام النشط والمشاركة الإبداعية للطلاب ، وتقديم فرص تعليمية شخصية ، وأنشطة التعلم وتقييم التصميم وتنفيذ التقنيات الرقمية في التدريس ، من أجل تعزيز مساحات الوصول والإدماج ، للطلاب المحرومين بالفعل ، وتشجيع المشاركة وتشجيع أشكال التعلم المختلفة. من ناحية أخرى ، ستتمكن من تنفيذ التقنيات الرقمية التعويضية كمورد يستخدم للطلاب الذين يحتاجون إلى دعم خاص.

- تحديد صعوبات إمكانية الوصول والإدماج والتقنيات التي تسمح لهم بتحسينها. - تنفيذ التقنيات الرقمية التعويضية في الفصل. - تقديم فرص تعليمية مخصصة من خلال التكنولوجيا الرقمية ، وكذلك تفضيل تكيفك. - تحليل الفعالية التي تستخدم بها استراتيجيات التدريس تسهيل التخصيص. - استخدم التقنيات الرقمية لصالح دوافع الطلاب. - تعزيز التقنيات الرقمية للطلاب للمشاركة. - تقييم استراتيجيات التعلم من خلال التقنيات الرقمية

مع Master في بيئات التعلم الشخصية ، إلى جانب تدريبك الأساسي ، يمكنك تطبيق التقنيات الرقمية لصالح التعلم الشخصي لطلابك ، والترويج لمشاركة أكثر نشاطًا وتشاركية في عملية الطالب وتقديم الأنشطة وأنظمة التقييم التي تكيفت مع خصائصهم الفردية.

مع Master في بيئات التعلم الشخصية ، ستتمكن من استخدام التقنيات الرقمية في EntonOs التعليمية ، وقبل كل شيء التركيز على عملية تدريس الطلاب وهي أداة مبتكرة يمكنك تطبيقها على الاستراتيجيات التربوية التي تستخدمها ، لصالح التخصيص والتكيف مع كل من الطلاب وخصائصهم الفردية

يتم توجيه درجة الماجستير هذا في بيئات التعلم الشخصية إلى جميع هؤلاء المعلمين ، الذين يرغبون في تحسين أو اكتساب قدرات لاستخدام التقنيات الرقمية كدعم لاستراتيجياتهم التربوية ، وخاصة الطلاب الذين تركزوا ، بحيث يشاركون بفعالية وملتزمون بعملية التدريس.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.