بالطبع في علم أصول التدريس

الموت ظاهرة طبيعية ، وعلى هذا النحو ، هو جزء من حياتنا. ومع ذلك ، فإن إدراجها كمحتوى مناهج الدراسات المنهجية بعيدة جدًا عن فعالية ، أو في تدريب الطلاب ، أو في المعلمين. إنها مشكلة يتم تجنبها بشكل عام أو مخبأها في سياقات تعليمية مختلفة. على الرغم من وجودنا وحتى تشبع أنفسنا على أساس يوم واحد من وسائل الإعلام أو الأفلام أو الأدب أو الخسائر التي يعاني منها الفرد طوال الحياة ، فإن الموت هو من المحرمات في التعليم. من هذه الدورة التدريبية في علم أصول التدريس ، تربى الموت كضرورة تكوينية ، مع مراعاة الوفاة والخسارة بطريقة واعية ، من منظور سابق أو تطبيع للموضوع.

- فهم الاحتمالات التعليمية لوعي الموت في إطار التعليم من أجل حياة كاملة. - معرفة الموارد والمنهجيات التي يمكن تعليمها مع مراعاة الموت. - تعزيز الاهتمام والقلق لمواصلة التدريب في مجال علم أصول التدريس. - اكتساب المعرفة حول التعليم العاطفي للترويج له في الفصل.

من بين المغادرين المهنيين في هذه الدورة في علم أصول التدريس في المؤسسات التعليمية مثل المدارس العامة أو الخاصة ، وكذلك المدارس الثانوية أو الجمعيات التعليمية التي ترغب في العمل على كيفية التعامل مع المبارزة التي يمكن للطلاب تقديمها في مرحلة ما ، وبالتالي حضور احتياجاتهم.

في هذه الدورة التدريبية في علم أصول التدريس ، يتم العمل على فهم الإمكانيات التعليمية للوفاة والخسارة من خلال جعل عملية الحزن مصحوبة بشكل صحيح من المجال التعليمي. يتم تناوله كثيرًا من منظور تعليمي تطبيع في منهج أي مرحلة تعليمية ، ومرافقة تعليمية عندما يكون لدى الطلاب بعض الخسارة أو يجب أن يمروا بمبارزة.

تهدف هذه الدورة في علم أصول التدريس إلى كل من المتخصصين في التعليم مثل المعلمين والمعلمين والمستشارين والمديرين والمفتشين التعليميين ، وكذلك علماء النفس التعليمي أو لجميع الأشخاص المهتمين بالتدريب في هذا المجال وزيادة احترافهم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.