دورة تحليل وظيفية متفوقة

ينشأ المسار العلوي من التحليل الوظيفي للسلوك في سياق يكون فيه فهم السلوك البشري أمرًا ضروريًا لقطاعات مزدهرة متعددة ، من علم النفس إلى التعليم والموارد البشرية. يمنحك هذه الدورة الفرصة لاكتساب المهارات الأساسية في تحليل وتعديل السلوكيات ، وهو مجال في الطلب العالي على العمالة. من خلال الوحدات النمطية التي تشمل التعلم الاجتماعي والتكييف الكلاسيكي وتقييم أدوات التقييم في التحليل الوظيفي ، يمكنك الاستعداد لمواجهة التحديات المهنية من خلال منظور متكامل ومحدث. سوف تتعلم تطبيق مبادئ التحليل الوظيفي في السياقات السريرية والتعليمية والتنظيمية ، مما يتيح لك تحسين نوعية حياة الناس وتحسين الأداء في بيئات مختلفة. يوفر لك التدريب عبر الإنترنت المرونة والوصول إلى محتوى الجودة ، مما يسهل التطوير المهني الخاص بك من أي مكان. انضم إلينا واتخذ الخطوة الأولى نحو سباق مروع ومجزي.

- فهم عمليات التعلم وتأثيرها على السلوك. - تحليل التكييف الكلاسيكي والتطبيقات العملية. - تحديد برامج التعزيز التفاضلية المختلفة. - تقييم السيطرة الشديدة على السلوك وآثاره. - تطبيق نظريات تكييف مفيدة في الحالات الحقيقية. - تطوير مهارات للتحليل الوظيفي للسلوك. - إدارة أدوات التقييم في التحليل الوظيفي.

- أخصائي أخصائي علم النفس السريري في التحليل السلوكي - مستشار في الموارد البشرية والتنمية التنظيمية - مستشار في التدخل السلوكي في المجال التعليمي - باحث في علم النفس الاجتماعي السياقي - مصمم برامج تعديل السلوك - تقييم عمليات التعلم والتشخيص السلوكي - التدريب والمدرب في تقنيات التحليل الوظيفي

يتيح لك المسار المتفوق للتحليل الوظيفي للسلوك تحديد السلوكيات وتعديلها من خلال تقنيات التحليل الوظيفي المتقدم. سوف تتعرف على عمليات التعلم ، بما في ذلك التكييف الكلاسيكي والفعلي ، وكيفية تطبيق برامج التعزيز التفاضلي. سوف تستعد أيضًا لتقييم السلوكيات ، وذلك باستخدام أدوات محددة والنظر في الجوانب الأخلاقية والسياقية. هذا التدريب مكمل ولا يمكّن من الممارسة المهنية.

يهدف المسار المتفوق للتحليل الوظيفي للسلوك إلى المهنيين والخريجين في قطاع علم النفس والتعليم والموارد البشرية التي ترغب في توسيع أو تحديث معرفتهم حول عمليات التعلم وتحليل السلوك والتقييم السريري. هذه الدورة ، التي تغطي من التكييف الكلاسيكي إلى منظور الجنسين في التحليل الوظيفي ، لا تمكن الممارسة المهنية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.