دورة مديرية UF1090 في الترميم

تم تصميم دورة المديرية والموارد البشرية في مجال الترميم للاستجابة للطلب المتزايد على المهنيين المدربين في قطاع بالكامل. الاستعادة ليست فقط واحدة من أكثر المحركات الاقتصادية ديناميكية ، ولكنها تواجه أيضًا تحديات ثابتة تتطلب إدارة فعالة وقيادة فعالة. ستوفر لك الدورة التدريبية المهارات اللازمة لتسليط الضوء على هذه البيئة التنافسية ، معالجة من تنظيم المؤسسات إلى تقنيات الإدارة المتقدمة واختيار الموظفين. سوف تتعلم تحديد وإدارة الوظائف الرئيسية ، وبالتالي ضمان الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. هذه الدورة مثالية لأولئك الذين يسعون إلى تطوير مهنة قوية وناجحة في الترميم ، وتقدم الأدوات والمعرفة التي ستضعك كقائد مختص وقابل للتكيف. ستسمح لك طريقة الإنترنت بالوصول إلى محتوى عالي الجودة من أي مكان ، مما يتيح لك المرونة التي تحتاجها للجمع بين التدريب مع المسؤوليات الأخرى. انضم إلى مستقبلك وتحويله إلى عالم الاستعادة المثير.

- تطوير المهارات لتنظيم مؤسسات الترميم بكفاءة. - تحديد ووصف الوظائف الرئيسية في المطعم. - تطبيق تقنيات اختيار الموظفين الفعالة في الترميم. - فهم عمليات القيادة والقيادة في مجال الترميم. - تنفيذ تحفيز المعدات واستراتيجيات الإدارة. - تقييم أداء الموظفين من خلال المؤشرات والمقاييس الكافية. - تخطيط وتنسيق التدريب المستمر لموظفي الترميم.

- مدير الموارد البشرية في مؤسسات الترميم - منسق الموظفين والعمليات في المطاعم - مدير عمليات الاختيار والتدريب في قطاع الترميم - التنظيم وتحسين الخدمات في المطاعم - مشرف المعدات والكفاءة في شركات الطعام والأحداث

يعد مسار الإدارة والموارد البشرية في الترميم لإدارة الموارد البشرية بفعالية في مؤسسات الترميم. سوف تتعلم تنظيم الموظفين وتحديد واختيار الوظائف الكافية وتطبيق تقنيات إدارة محددة للقطاع. سيسمح لك هذا التدريب بتحسين الكفاءة التشغيلية ورضا الموظفين وجودة الخدمة. تجدر الإشارة إلى أن هذه الدورة لا تمكن الممارسة المهنية. يتم ضبط هذا التدريب على خط سير التدريب لوحدة التدريب UF1090 والموارد البشرية في الاستعادة ، حيث تجاوزت وحدات الكفاءة المختلفة المدرجة ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال الخبرة العملية والتدريب غير المتواصل ، والتي ستختار الحصول على الشهادات المقابلة للاتصالات ، من خلال الاستدعاء الذاتي ، بالإضافة إلى ذلك ، تطوير إدارة نظام التدريب المهني وإنشاء إجراء دائم لاعتماد الكفاءات المهنية التي اكتسبتها خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تم تصميم دورة المديرية والموارد البشرية في مجال الترميم للمهنيين والخريجين في قطاع الترميم الذي يسعى إلى توسيع أو تحديث معارفهم في تنظيم المؤسسات ، وتحديد الوظائف واختيار الموظفين ، وكذلك في تقنيات الإدارة. انها ليست تمكين للممارسة المهنية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.