MF0720-2 دورة النظافة والرعاية والصيانة المادية للماشية الخيول

في مجال الزراعة ، من الضروري معرفة مجالات رعاية وإدارة الخيول المختلفة ، داخل منطقة الماشية المهنية. وبالتالي ، تهدف هذه الدورة إلى توفير المعرفة اللازمة للنظافة والرعاية والصيانة المادية للماشية الخيول.

- التعرف على المواد المستخدمة في صرف صرف الماشية الخيول ، ووصف تقنيات التنظيف والنظافة وتنفيذ هذه الأنواع من المهام ذات الوسائل المناسبة. - لتحديد الرعاية الأساسية التي يجب تطبيقها على الماشية الخيول للحفاظ على حالة صحية كافية. - تحديد البروتوكول المناسب لأخذ عينات إلى الماشية الخيول وتطبيق العلاجات الصحية الأساسية لهم. - اشرح التقنيات المستخدمة لضمان الصيانة المادية الكافية للماشية الخيول التي تشير إلى الأكثر مشاربة في كل حالة.

وتطور نشاطها المهني في منطقة أو قسم إنتاج الشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة في المجال العام أو الخاص ، من تلقاء نفسها والآخرين ، المتعلقة بتربية الخيول والتدريب والتركيب ومعرض الخيول.

يتكيف هذا التدريب مع خط سير التدريب الخاص بنظافة وحدة التدريب MF0720_2 ، والرعاية والصيانة المادية للماشية الخيول ، مع التصديق على التغلب على وحدات الكفاءة المختلفة فيها ، ويهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال الخبرة في العمل والتدريب غير المعروف ، والتي من خلالها من خلال الحصول على الشهادة المرتبطة بالاحتراف ، وكذلك على التوالد. حزب العمال نفسه (المرسوم الملكي 659/2023 ، في 18 يوليو ، والذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية التي اكتسبتها تجربة العمل أو التدريب غير الرسمي).

تهدف هذه الدورة إلى محترفي عالم الزراعة ، وتحديداً في رعاية وإدارة الحصان ، داخل المنطقة المهنية للماشية ، ولجميع هؤلاء الأشخاص المهتمين بالنظافة والرعاية والصيانة المادية للماشية الخيول.

وهذا التدريب غير مدرج في نطاق التدريب الرسمي المنظم (التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، والتعليم الابتدائي، والتعليم الثانوي، والتدريب المهني الرسمي FP، والبكالوريا، والشهادة الجامعية، والماجستير والدكتوراه الجامعية الرسمية). وهو بالتالي تدريب تكميلي و/أو تخصص يهدف إلى اكتساب بعض المهارات المهنية، القدرة أو القدرات، القدرة على أن تكون عارية مثل الجدارة في تبادل الوظائف و/أو منافسة المعارضة، على الدوام ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر الذي يعتبر دائما أمرا أساسيا لاستعراض المتطلبات المحددة لحجم تبادل الوظائف العامة التي نود أن نقدم أنفسنا إليها.