UF1422 البرمجة والتقييم المطبق على الإدارة الثقافية

يوجد حاليًا العديد من الأحداث الثقافية ، حيث أصبحت الثقافة مصدرًا للمعرفة والحكمة والاقتصاد للرعاية التي تتطور وتحديد موعد لهذا النوع من الأفعال. في جميع البلدان ، هناك المئات من الأحداث الثقافية التي تم تنفيذها بطرق مختلفة ، والتي تنشر الثقافة. هذه الأنواع من الأنشطة مهمة حاليًا وتدعمها الحكومة. الثقافة هي الخيط الموصل الذي يوحد المجتمع بتاريخه. تقدم هذه الدورة سلسلة من المبادئ التوجيهية والإرشادات لتكون قادرة على إنشاء وتطوير وتنفيذ هذا النوع من الأحداث بطريقة مثالية ولتحقيق أعلى الفوائد للمجتمع ولجميع الموارد البشرية المعنية.

- تحليل البنية التحتية لتنفيذ البرمجة الثقافية باستخدام الموارد المتاحة وكافية لتطويرها. - تطبيق إجراءات البرمجة الثقافية. - تمييز التقنيات لتوضيح المخزونات أو الرقائق التي تصف البنية التحتية للمساحات الثقافية. - التعرف على معايير اختيار البنية التحتية والتكيف معها. - تحديد المعدات المختلفة وإمكانيات استخدامها بالنظر إلى أنواع الأحداث. - التعرف على إجراءات وضع تقارير التقييم التي تعكس النجاحات وتقترح تصحيح الأخطاء.

فني الخدمات الثقافية ، الرسوم المتحركة الثقافية.

يتم تعديل هذا التدريب على خط سير التدريب للوحدة التكوينية UF1422 برمجة وتقييم مطبق على الإدارة الثقافية ، وذلك مع التصديق على تجاوز وحدات الكفاءة المختلفة المشمولة ، ويهدف إلى الاعتماد على الاعتماد على الكفاءات المهنية التي يتم الحصول عليها من خلال التجربة العملية المختلفة ( 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى جميع أولئك الذين يرغبون في تطوير نشاطهم المهني في المجال العام والخاص ، نيابة عن الآخرين ، في المنظمات والشركات والمؤسسات ذات الطبيعة الثقافية وعلى أنها محترف مستقل. مع هذه الدورة ، قد يقومون بتطوير وظيفتهم في أي منظمة تفكر في تحقيق الإجراءات الثقافية ، مع الدعم والاتجاه ، عند الاقتضاء ، لمحترف أعلى مستوى. من ناحية أخرى ، تهدف الدورة إلى جميع الأشخاص المهتمين بالتخطيط وتنفيذ الأعمال الثقافية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.