خبير إدارة الدورات المحاسبية والتمويل في المحاسبة وإدارة وتحليل المخاطر والبيانات المالية

الهدف الأساسي من أي شركة هو الحصول على أقصى ربحية لشركائها. لدى المديرين ، الموجودين إلى هذا الهدف ، مصادر عديدة للمعلومات لمعرفة الوضع المالي الاقتصادي للشركة ، المصدر الرئيسي هو المحاسبة. بعد تنفيذ هذه الدورة ، سيتعلم الطالب إعداد جميع المعلومات المتاحة وتحليلها ، والتي ستتيح له معرفة المشكلات المحتملة التي تنغمس فيها الشركة وبالتالي تكون قادرة على تطبيق تدابير التحسين التي تهدف إلى تحقيق أقصى قدر من الربحية ، نعم ، وفقًا لخصائص كل مؤسسة.

- تعرف على الالتزامات المحاسبية الموضوعة في الخطة المحاسبية العامة ، وبالتالي فهم أهمية القيادة الصحيح للمحاسبة. - تعرف على الضرائب الرئيسية التي يجب أن تواجهها الشركة. - فهم المفاهيم المختلفة لمخاطر تحديد الظروف المثلى لتحقيق أهداف الشركة. - تفسير وتحليل البيانات المالية المختلفة التي تم تطويرها من المصدر الرئيسي للمعلومات ، المحاسبة ، وبالتالي الحصول على نظرة عامة على الوضع الاقتصادي المالي للشركة.

ستساهم هذه الدورة في المعرفة لتحقيق منصب إداري داخل الشركات الكبيرة. يمكن أيضًا استكمال المستشارين المستقبليين مع هذه الدورة.

تهدف هذه الدورة إلى تزويد الطالب بالتدريب النظري والعملي الذي يجب على كل مدير امتلاكه لاتخاذ القرارات التي تهدف إلى تحقيق الهدف الرئيسي لكل شركة: الحصول على أقصى قدر من الربحية. سوف يهمل الطالب المعرفة المحاسبية ، والتي ستقوده إلى استخدامها كمصدر رئيسي للمعلومات ، وبالتالي الحصول على البيانات المالية التي يتم من خلالها استخراج البيانات المتعلقة بالربحية والوضع الاقتصادي في الشركة. جميعها توسع مع المعرفة الضريبية الأساسية في مجال الأعمال.

تهدف إلى خريجي الجامعة في فرع إدارة الأعمال والإدارة والمديرين المستقبليين. بشكل عام ، كل المهتمين بالتدريب في مجال إدارة الإدارة والإشراف على الوضع الاقتصادي للمهنية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.