دورة التحفيز المبكر متعددة اللغات (درجة الجامعة + 10 ائتمانات ECTS)

من خلال هذه الدورة في التحفيز المبكر متعدد اللغات ، سيعرف الطلاب التقنيات والاستراتيجيات التربوية التي حققت أكثر النجاح في الترويج لاكتساب لغة ثانية في سن مبكرة. يوضح المزيد والمزيد من الدراسات فوائد التعددية اللغوية في التطور المعرفي والعاطفي والاجتماعي للأطفال. بالإضافة إلى ذلك ، قبل مجتمع التعددي وثقافة معولمة ، فإن ضمان تعليم متعدد اللغات وجودة للصغار يمكن أن يحدث فرقًا في حياتهم المهنية المستقبلية. مع هذه الدورة ، ستحصل على رؤية كاملة لفوائد تعدد اللغات وستتعرف بشكل مباشر المنهجيات الجديدة لتعزيز التعليم الفعال متعدد اللغات.

- تحديد أهمية التعليم المبكر متعدد اللغات - تحليل فوائد التنمية المتعددة اللغات - تعرف على المراحل المختلفة لتطوير اللغة في الطفل - تطبيق المنهجيات الرئيسية لتعزيز التعليم متعدد اللغات - تعزيز العيادات المتعددة اللغات في الفصول الدراسية - تخطيط جلسات التعلم

تعتبر هذه الدورة في التعليم المبكر متعدد اللغات مكملاً مثاليًا لجميع المتخصصين في التعليم الذين يطورون أعمالهم في مستويات تعليم الرضع في سياقات متعددة اللغات ، خاصة وعامة. بالإضافة إلى ذلك ، إنها أداة مفيدة للغاية لمعلمي اللغة الذين يرغبون في التخصص في الحصول على اللغات الثانية في سن مبكرة.

مع هذا الدورة في التحفيز متعدد اللغات في وقت مبكر ، سيكون لديك إمكانية معرفة فوائد التعليم متعدد اللغات في العصور المبكرة ، بالإضافة إلى تعزيز اكتساب اللغات الثانية في السياقات التعليمية الخاصة والعامة. بنفس الطريقة ، سوف يعلمك أكثر المنهجيات نجاحًا المطبقة على تدريس اللغة في سن مبكرة والتخطيط لجلسات التعلم الفعالة.

يمكن أن تهدف هذه الدورة في التحفيز المبكر متعدد اللغات إلى جميع المهنيين في المجال التعليمي ، الذين ينتمون إلى كل من المراكز الخاصة والعامة ، سواء كان المعلمين أو علماء النفس أو أرباسه. بالإضافة إلى ذلك ، تعد هذه الدورة أداة مفيدة للغاية للآباء والأمهات المهتمين بتقديم تعليم متعدد اللغات لأطفالهم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.