دورة الخبراء في تقنيات ومؤسسات إدارة الأعمال

في عالم متغير وتنافسي للغاية ، فإن المهارات المهنية للتوجيه والابتكار والتفاوض أو إدارة الوقت أو قيادة الاجتماعات أو العمل كفريق واحد هي تلك التي تحدث الفرق بين المهنيين الناجحين والباقي. لذلك ، فإن العلاقات الاجتماعية داخل الشركة ، اليوم ، هي واحدة من مفاتيح النجاح. لهذا السبب ، من الضروري أن يعرف كل من المهنيين والعمال في المستقبل بالفعل كليات المهارات الإدارية والقيادة والإدارة الاستراتيجية في إدارة الأعمال. يستجيب الخبير في أساليب وتقنيات إدارة الشركات والمؤسسات ، للحاجة إلى جميع المديرين التنفيذيين والمديرين على أي مستوى من الشركة ، الذين يرغبون في التقدم باحتراف وتحقيق النجاح بسرعة أكبر بفضل مجالهم في هذه المهارات الرئيسية.

- اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتصبح مديرًا ناجحًا ، وتطوير المهارات اللازمة لمعالجة الإدارة الاستراتيجية للشركة. - تعرف على العناصر التي تشكل خطة للشركة وديناميات تصميمها وتطويرها ، وتحديد الملف الإستراتيجي للشركة للكشف عن منتجها - علاقة السوق. - دراسة تصنيف السياسات الاستراتيجية العامة ، وكذلك الإجراءات في مواجهة مخاطر كفاءة بعض الاستراتيجيات. - نشر الطالب أهمية العلاقات الاجتماعية في الشركة ، والأدوار المختلفة في مجال الأعمال وخصائصها الرئيسية ، وكذلك "التدريب" كأداة لأفضل أداء للشركة. - معرفة ما هي عملية الإدارة والوظائف التي تؤديها إدارة الشركة. - تعميق التفاوض ، وتقنياتها والرقم الذي يلعبه المفاوض. - تحديد العلاقات الجماعية والديناميات وتقنيات المجموعة التي تتكون منها ، مما يسمح بتعميق المهارات الاجتماعية في إدارة المجموعة. - دراسة بيئة العمل ، وتحديد النزاعات وطرق الوقاية والتكيف والحل ، والتعميق في الإجهاد ودوافع العمل وتمييز رقم التواصل كدالة أساسية في الشركة.

قطاع الأعمال والمشورة والمستشارين والمديرين وقادة الأقسام في الشركات والشركات الصغيرة والمتوسطة ، وكذلك أقسام الموارد البشرية في أي نوع من التنظيم.

في عالم متغير وتنافسي للغاية ، فإن المهارات المهنية للتوجيه والابتكار والتفاوض أو إدارة الوقت أو قيادة الاجتماعات أو العمل كفريق واحد هي تلك التي تحدث الفرق بين المهنيين الناجحين والباقي. لذلك ، فإن العلاقات الاجتماعية داخل الشركة ، اليوم ، هي واحدة من مفاتيح النجاح. لهذا السبب ، من الضروري أن يعرف كل من المهنيين والعمال في المستقبل بالفعل كليات المهارات الإدارية والقيادة والإدارة الاستراتيجية في إدارة الأعمال. يستجيب الخبير في أساليب وتقنيات إدارة الشركات والمؤسسات ، للحاجة إلى جميع المديرين التنفيذيين والمديرين على أي مستوى من الشركة ، الذين يرغبون في التقدم باحتراف وتحقيق النجاح بسرعة أكبر بفضل مجالهم في هذه المهارات الرئيسية.

أخرج كل من خريجي الجامعة والمهنيين من مختلف الفروع من الموارد البشرية وإدارة الأعمال ، وإلى المهنيين المختلفين المسؤولين عن العلاقات التنظيمية في نطاق الشركات الكبيرة. بشكل عام ، كل المهتمين بالتقدم الجيد في العلاقات الاجتماعية في الشركة ، والذين يرغبون في معرفة تعلم وتطوير تقنيات التحفيز والتفاوض المختلفة داخل الشركة على مستوى مهني.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.