ماجستير إدارة الأعمال + التخصص - الموارد البشرية + 60 ects

تم تصميم ماجستير إدارة الأعمال - ماجستير في إدارة الأعمال وإدارتها والتخصص في الموارد البشرية بحيث يجب أن يتعامل الطالب من ناحية ، ويعرف ويعمل على عمق جميع الموضوعات التي يتعامل فيها رواد الأعمال أو رواد الأعمال أو المديرين أو المهنيين الذين يتمتعون بمواقف مسؤولية على المستوى المهني. أول كتلة مركزية حيث تركز أساتذةنا Cloister جهودهم على إعطاء طلابنا المعرفة النظرية ، ولكن قبل كل شيء ، في الإدارة العملية والفعالة في أي من وحدات منظمة الأعمال. في Ceupe ، وعند الطلب من طلابنا ، أردنا أن نذهب خطوة واحدة إلى الأمام والتطوير في برنامج ماجستير إدارة الأعمال كتلة التمييز كجزء من التخصص الذي نتحرك فيه في مواضيع تركز على مجال الموارد البشرية. ركز التخصص على إدارة الموظفين وإدارته والموارد البشرية في شركة القرن الحادي والعشرين.

- تعلم جميع المجالات الوظيفية المتعلقة بإدارة مؤسسات الأعمال: التسويق ، والمبيعات ، والأعمال ، والإدارة الاستراتيجية ، والابتكار ، والتمويل ، والموارد البشرية ، والإنتاج والعمليات. - المعرفة العملية والخبرة للمهارات اللازمة لقيادة المنظمة بنجاح: التواصل ، والتحفيز ، وإدارة المعدات ، وإدارة الاجتماعات ، وحل النزاعات والتفاوض ، وإدارة الوقت ، وإدارة التغيير - إتقان استراتيجيات وأدوات إدارة الموارد البشرية في مجالات مثل سياسات الموظفين وجمع وتدريب المواهب والمعرفة أو اختيار الملامح الفعالة للغاية.

- تعلم جميع المجالات الوظيفية المتعلقة بإدارة مؤسسات الأعمال: التسويق ، والمبيعات ، والأعمال ، والإدارة الاستراتيجية ، والابتكار ، والتمويل ، والموارد البشرية ، والإنتاج والعمليات. - The practical knowledge and experience of the skills necessary to successfully lead an organization: communication, motivation, equipment management, meetings management, conflict resolution and negotiation, time management, change management - Master the strategies and tools of management and management of human resources in areas such as personnel policies, collection and training of talent and knowledge or selection of highly effective profiles.

تم تصميم ماجستير إدارة الأعمال - ماجستير في إدارة الأعمال وإدارتها والتخصص في الموارد البشرية بحيث يجب أن يتعامل الطالب من ناحية ، ويعرف ويعمل على عمق جميع الموضوعات التي يتعامل فيها رواد الأعمال أو رواد الأعمال أو المديرين أو المهنيين الذين يتمتعون بمواقف مسؤولية على المستوى المهني. أول كتلة مركزية حيث تركز أساتذةنا Cloister جهودهم على إعطاء طلابنا المعرفة النظرية ، ولكن قبل كل شيء ، في الإدارة العملية والفعالة في أي من وحدات منظمة الأعمال. في Ceupe ، وعند الطلب من طلابنا ، أردنا أن نذهب خطوة واحدة إلى الأمام والتطوير في برنامج ماجستير إدارة الأعمال كتلة التمييز كجزء من التخصص الذي نتحرك فيه في مواضيع تركز على مجال الموارد البشرية. ركز التخصص على إدارة الموظفين وإدارته والموارد البشرية في شركة القرن الحادي والعشرين.

تم تصميم ماجستير إدارة الأعمال - ماجستير في إدارة الأعمال وإدارتها والتخصص في الموارد البشرية بحيث يجب أن يتعامل الطالب من ناحية ، ويعرف ويعمل على عمق جميع الموضوعات التي يتعامل فيها رواد الأعمال أو رواد الأعمال أو المديرين أو المهنيين الذين يتمتعون بمواقف مسؤولية على المستوى المهني. أول كتلة مركزية حيث تركز أساتذةنا Cloister جهودهم على إعطاء طلابنا المعرفة النظرية ، ولكن قبل كل شيء ، في الإدارة العملية والفعالة في أي من وحدات منظمة الأعمال. في Ceupe ، وعند الطلب من طلابنا ، أردنا أن نذهب خطوة واحدة إلى الأمام والتطوير في برنامج ماجستير إدارة الأعمال كتلة التمييز كجزء من التخصص الذي نتحرك فيه في مواضيع تركز على مجال الموارد البشرية. ركز التخصص على إدارة الموظفين وإدارته والموارد البشرية في شركة القرن الحادي والعشرين.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.