Assessorament per a la mà d’obra d’experts: assessor de treball + titulació universitària amb 5 crèdits ECTS

L’assessorament en el món del treball és un camp professional que requereix un grau d’especialització creixent. La pràctica professional de l’assessorament laboral reclama en coneixement profund de la base del dret laboral i dels diferents processos en què ha d’intervenir. Aquest curs d’assessor de treball pretén oferir una proposta d’especialització teòrica i pràctica que es qualifiqui per a una pràctica professional de qualitat, que respon a les necessitats del moment actual. En ell combinem el desenvolupament teòric i la presentació de supòsits pràctics que permeten una formació de qualitat.

- Formar teòricament i pràctic en les competències professionals necessàries per a la pràctica professional dels consells laborals adaptats a la nova reforma laboral. - Presenteu els fonaments del dret laboral com a marc per a l’activitat professional. - Descriviu els diferents processos de gestió del treball i les seves característiques pràctiques. - Oferiu un marc d’assessorament sobre la prevenció de riscos ocupacionals. - Realitzar un enfocament dels conflictes laborals i la realitat de la mediació. - Analitzar com buscar talent i quina és la manera òptima de fer -ho a través de les xarxes socials. - Reflexioneu sobre els avantatges i els desavantatges de la contractació i la selecció de xarxa. - Reconèixer les eines, els canals i les aplicacions que tenim i la millor manera d’aprofitar -les.

- Formar teòricament i pràctic en les competències professionals necessàries per a la pràctica professional dels consells laborals adaptats a la nova reforma laboral. - Presenteu els fonaments del dret laboral com a marc per a l’activitat professional. - Descriviu els diferents processos de gestió del treball i les seves característiques pràctiques. - Oferiu un marc d’assessorament sobre la prevenció de riscos ocupacionals. - Realitzar un enfocament dels conflictes laborals i la realitat de la mediació. - Analitzar com buscar talent i quina és la manera òptima de fer -ho a través de les xarxes socials. - Reflexioneu sobre els avantatges i els desavantatges de la contractació i la selecció de xarxa. - Reconèixer les eines, els canals i les aplicacions que tenim i la millor manera d’aprofitar -les.

Aquest curs d’assessor de treball proporcionarà a l’alumne els coneixements teòrics necessaris que li permetin una pràctica professional de qualitat, que respon a les necessitats del moment actual. També proporciona a l'estudiant els coneixements necessaris per utilitzar xarxes socials (Facebook, LinkedIn i Twitter, entre d'altres) amb l'objectiu de buscar professionals del talent que la seva empresa requereix.

L’assessorament en el món del treball és un camp professional que requereix un grau d’especialització creixent. La pràctica professional de l’assessorament laboral reclama en coneixement profund de la base del dret laboral i dels diferents processos en què ha d’intervenir. Aquest curs d’assessor de treball pretén oferir una proposta d’especialització teòrica i pràctica que es qualifiqui per a una pràctica professional de qualitat, que respon a les necessitats del moment actual. En ell combinem el desenvolupament teòric i la presentació de supòsits pràctics que permeten una formació de qualitat.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.