Psicologia empresarial superior i curs de comunicació

El curs empresarial i de comunicació ofereix una manera d’aplicar les diferents tècniques existents per millorar el procés de comunicació integrant processos i complementant l’interès i el treball per assolir els objectius de la manera més eficaç. Per tant, es pretén familiaritzar l'estudiant dins d'una metodologia de treball basada en l'escolta activa, conèixer els objectius i els interessos implicats de les dues parts, tenint en compte les barreres que poden afectar i les solucions existents.

- Adquiriu el coneixement necessari en termes de conceptes teòrics del món de la psicologia i la comunicació empresarial per comprendre la manera en què les relacions humanes es desenvolupen en el lloc de treball aconseguint assimilar les eines més adequades per seleccionar, motivar, dirigir i controlar adequadament el personal. - Comprendre l’aplicació d’un procés de selecció de competències, tenint en compte tots els fets que es produeixen des de l’elaboració del perfil fins a l’entrevista. - Prepareu l’estudiant per jugar el paper de la figura del líder, amb les qualitats que el caracteritzen i entenguin primer que el seu treball principal davant del grup encarregat serà motivat.

Emprenedors, directius, psicòlegs, departament de recursos humans, departament de màrqueting, departament de comunicació.

El curs de la psicologia i la comunicació empresarial us preparen d’una banda de manera que de manera teòrica, apreneu tots els conceptes i termes relacionats amb la psicologia i la comunicació empresarial, fent una anàlisi completament de totes les nocions bàsiques d’aquest àmbit i les seves aplicacions, d’altra banda, de manera pràctica que heu d’identificar i assimilar les tècniques i les tàctiques quan seleccioneu persones per a un grup de treball.

Aquest curs de psicologia i comunicació empresarial està dirigida a professionals dedicats a aspectes de la psicologia i la comunicació empresarial dins d’una organització i persones emprenedores encarregades d’un grup de persones i la seva integració en els projectes.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.