Especialista en cinturó groc magre

Dins els papers dels agents participants dels Six Sigma Projectes, trobem els cinturons grocs, que constitueixen l’equip de base i suport per als cinturons verds i negres. El seu treball fonamental és participar en la implementació de les eines per augmentar la productivitat i la qualitat en els processos empresarials. Tot i que la seva funció és essencialment de suport, també poden ser líders de projectes específics de millora de processos, en el marc d’un projecte d’implementació de millora general. A través d’aquest curs en línia, us oferim l’oportunitat de formar -vos en aquestes sis eines Sigma, de manera que podeu tenir la base de coneixement necessària que us permeti, juntament amb l’experiència en la participació en aquests projectes, assolir els vostres objectius professionals.

- Coneix l’origen de la millora contínua magra. - Sabeu quins són els principis i els valors de la filosofia magra. - Desenvolupar i compartir la cultura llegida a l’empresa. - Estudieu els aspectes i les eines fonamentals de la gestió magra. - Introduïu el coneixement de Six Sigma. - Estudiar el mètode DMAIC

Desenvolupar la vostra carrera professional en el camp de la millora i el control dels processos productius, vinculats a la filosofia Six Sigma Lean Six. Com a cinturó groc, serà un agent de canvi intern destacat, format per desenvolupar projectes de millora rellevants, dirigits a satisfer les necessitats reals dels clients.

L’especialista Lean Yellow Belt us prepara per assolir els coneixements i habilitats necessaris en l’ús d’eines bàsiques Lean i Six Sigma, necessàries per donar suport als cinturons verds i negres, en la implementació i manteniment dels projectes rellevants dins de l’organització, basats en aquestes filosofies de millora. A mesura que el cinturó groc dedica part de la vostra jornada laboral a aquestes tasques.

L’especialista en el cinturó groc Lean té com a objectiu qualsevol persona interessada a formar -se en els principis bàsics de la gestió magra i Six Sigma, fonamental per als projectes de millora de processos. Per tant, és una formació ideal per a posicions intermèdies, supervisors o operadors de línia, que vol desenvolupar les seves habilitats en el camp.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.