Diplom in Organisationsklima und Kultur Diplom in Organisationsklima und Kultur

Online-Schulung

Diplom in Organisationsklima und Kultur

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150 Std.

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Spanisch

Arbeitskonflikte sind die Ursache für die Schaffung eines instabilen Arbeitsumfelds, das sich auf die Gesundheit der Arbeitnehmer auswirkt. Infolgedessen kann der Arbeitsstress hoch sein und sich nicht nur auf die Gesundheit jedes einzelnen Arbeitnehmers, sondern auch auf die Beziehungen zwischen ihnen und die Produktivität des Unternehmens selbst auswirken. Dank dieses Diploms in Organisationsklima und -kultur sind Sie auf Konflikte vorbereitet, verfügen unter anderem über Strategien, Kommunikationsebenen, die Motivation des Arbeitsumfelds und Kommunikationsmittel. Wir sind eine Referenz für unser Engagement in der Lehre, damit Sie darauf vorbereitet sind, in Ihrem Unternehmen zu agieren und ein optimales Arbeitsumfeld für den Rest Ihrer Mitarbeiter zu schaffen.

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Assistentin Phia

Ziele

- Wissen, wie man im Arbeitsumfeld motiviert. - Sie haben die Fähigkeit, Konflikte zu lösen. - Kennen Sie die Kommunikationsebenen. - Gehen Sie angemessen mit Stress um. - Durchsetzungsvermögen in der Organisation erreichen. - Verstehen Sie die Folgen von Stress für Arbeitnehmer.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Die beruflichen Chancen dieses Diploms in Organisationsklima und -kultur bestehen darin, dass Sie über die Fähigkeiten oder Kenntnisse eines Arbeitnehmers verfügen, der seine Aufgaben hauptsächlich in der Personalabteilung wahrnimmt und Lösungen für Probleme finden möchte, die sich negativ auf das Klima und die Kultur der Organisation und damit auf deren Leistung auswirken.

Worauf es Sie vorbereitet

Mit diesem Diplom in Organisationsklima und -kultur sind Sie darauf vorbereitet, die entsprechenden Maßnahmen im Falle einer Verbesserung des Arbeitsumfelds der Organisation umzusetzen, die häufig durch Arbeitskonflikte, übermäßige Arbeitsbelastung, die erhöhten Stress verursacht, verursacht werden. Sie kennen die verschiedenen Kommunikationsebenen und die Fehler, die häufig in der Kommunikation und als Folge davon Missverständnisse auftreten können.

Adressiert an

Dieses Diplom in Organisationsklima und -kultur richtet sich an alle Arbeitnehmer in großen Unternehmen, KMU, Selbstständigen oder Angestellten sowie an alle Arten von Arbeitnehmern, die sich der Bedeutung eines korrekten Arbeitsumfelds innerhalb der Organisation bewusst sind und Maßnahmen ergreifen möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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