Diplom in Personalauswahl Diplom in Personalauswahl

Online-Schulung

Diplom in Personalauswahl

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380 Std.

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Spanisch

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Diplom in Personalauswahl

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Erläutern Sie den Wandel in der Betrachtung von „Humankapital“ als Hauptfaktor des Unternehmens. - Differenzieren Sie die Personalabteilung von der Personalabteilung vom Rest des Unternehmens. - Verknüpfen Sie die Umwelt- und internen Veränderungen des Unternehmens mit der erforderlichen Anpassung der HR-Funktion. - Verstehen Sie die Leitlinien des Personalmanagements einer Organisation anhand theoretischer Referenzmodelle. - Wissen und verstehen, was exzellente Personalauswahl ist und wozu sie dient. - Ein allgemeines Profilanalysemodell anwenden, das gleichzeitig die strategische Analyse des Personalwesens einbezieht.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

1. Team- und Personalmanager. 2. Personal- und Talententwicklungsberater. 3. Experte für Personalauswahl und Teamführung. 4. Berater für Personalmanagement, Personal-, Team- und Talentmanagement.

Worauf es Sie vorbereitet

Das Diplom in Personalauswahl bereitet den Studenten auf Folgendes vor: Rekrutierung und Auswahl • Einstellungsprozess: Entwerfen und führen Sie effektive Auswahlprozesse durch. • Vorstellungsgespräche: Führen Sie effektive Vorstellungsgespräche durch und bewerten Sie Kandidaten. Kandidatenbewertung • Psychometrische Tests: Verwaltung und Analyse psychometrischer Tests. • Kompetenzen und Fähigkeiten: Bewerten Sie die für die Positionen relevanten Kompetenzen und Fähigkeiten. Arbeitsgesetzgebung • Regeln und Vorschriften: Kennen und wenden Sie die für die Einstellung und Auswahl relevanten Arbeitsgesetze an. Berufliche Weiterentwicklung • Kontaktnetzwerk: Bauen Sie berufliche Kontakte im Bereich Human Resources auf. • Praktische Erfahrung: Nehmen Sie an Projekten und Praktiken teil, um erworbenes Wissen anzuwenden.

Adressiert an

Dieser Unterricht richtet sich an Fachkräfte, die ihre Arbeitspraxis auf die Führung von Unternehmenspersonal ausrichten müssen oder wollen. Andererseits richtet es sich auch an Leiter von Organisationen und Absolventen, die im Rahmen ihrer kontinuierlichen Weiterbildung die innovativsten Praktiken in den Personalabteilungen verschiedener Organisationen kennenlernen müssen.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

Certificación

Von CEUPE zertifizierter Berufstitel „Diplom in Personalauswahl“.
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