Online-Schulung
Diplom in Personalauswahl
380 Std.
Spanisch
Bildungseinrichtungen

Informationen anfordern
Online-Schulung
380 Std.
Spanisch
Bildungseinrichtungen

Informationen anfordern
Diplom in Personalauswahl
Mehrsprachige Unterstützung
Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten
Assistentin Phia
- Erläutern Sie den Wandel in der Betrachtung von „Humankapital“ als Hauptfaktor des Unternehmens. - Differenzieren Sie die Personalabteilung von der Personalabteilung vom Rest des Unternehmens. - Verknüpfen Sie die Umwelt- und internen Veränderungen des Unternehmens mit der erforderlichen Anpassung der HR-Funktion. - Verstehen Sie die Leitlinien des Personalmanagements einer Organisation anhand theoretischer Referenzmodelle. - Wissen und verstehen, was exzellente Personalauswahl ist und wozu sie dient. - Ein allgemeines Profilanalysemodell anwenden, das gleichzeitig die strategische Analyse des Personalwesens einbezieht.
1. Team- und Personalmanager. 2. Personal- und Talententwicklungsberater. 3. Experte für Personalauswahl und Teamführung. 4. Berater für Personalmanagement, Personal-, Team- und Talentmanagement.
Das Diplom in Personalauswahl bereitet den Studenten auf Folgendes vor: Rekrutierung und Auswahl • Einstellungsprozess: Entwerfen und führen Sie effektive Auswahlprozesse durch. • Vorstellungsgespräche: Führen Sie effektive Vorstellungsgespräche durch und bewerten Sie Kandidaten. Kandidatenbewertung • Psychometrische Tests: Verwaltung und Analyse psychometrischer Tests. • Kompetenzen und Fähigkeiten: Bewerten Sie die für die Positionen relevanten Kompetenzen und Fähigkeiten. Arbeitsgesetzgebung • Regeln und Vorschriften: Kennen und wenden Sie die für die Einstellung und Auswahl relevanten Arbeitsgesetze an. Berufliche Weiterentwicklung • Kontaktnetzwerk: Bauen Sie berufliche Kontakte im Bereich Human Resources auf. • Praktische Erfahrung: Nehmen Sie an Projekten und Praktiken teil, um erworbenes Wissen anzuwenden.