Expertenkurs für Personalmanagement in Organisationen Expertenkurs für Personalmanagement in Organisationen

Online-Schulung

Expertenkurs für Personalmanagement in Organisationen

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750 Std.

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Spanisch

Ein angemessenes Personalmanagement ist eine notwendige Voraussetzung für eine gute Organisation und den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Experten stellen wir das notwendige Wissen vor, um eine korrekte Planung des Organisationsmanagements der Personalabteilung durchzuführen. Ziel dieses Kurses ist es, dass der Student ausreichende Fähigkeiten für den Einsatz der in der Personalverwaltung eines Unternehmens vorhandenen Computeranwendungen erlangt, Probleme proaktiv angehen, Konflikte antizipieren und bei ihrer Entstehung bewältigen kann sowie die Anpassung der mit der Arbeits- und Arbeitnehmerverwaltung verbundenen Prozesse an die Ziele der Organisation analysieren kann.

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Den Studenten darin schulen, im Unternehmen das Personalmanagementmodell umzusetzen, das seinen Bedürfnissen am besten entspricht. - Bildet Fachkräfte im Personalmanagement aus, die in der Lage sind, mit absoluter Garantie zu arbeiten, Lösungen anzubieten und mit guter Planung vorauszusehen. - Entwickeln Sie die notwendigen Fähigkeiten, um die Werkzeuge, die Informationstechnologien für das Arbeitsmanagement zur Verfügung stellen, effizient zu nutzen. - Erwerben Sie das nötige Wissen, um den Konflikt in seiner Gesamtheit zu verstehen. - Bereitstellung der notwendigen Werkzeuge, um den Konflikt mithilfe multidisziplinärer Werkzeuge und Methoden zu transformieren. - Wissen, wie wichtig es ist, die Personalpolitik an die Geschäftsstrategie anzupassen und diese zu bewerten.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Unternehmen, KMU, Abteilungen und Personalberatungen. Personalmanagement im Bereich einer Personalabteilung, im Bereich kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), Beratungsunternehmen, Beratungsunternehmen, ETTs, Unternehmensprüfungen, professionelle Unternehmen usw.

Worauf es Sie vorbereitet

Spezialisieren Sie sich auf die Entwicklung von Personalmanagementmodellen, erwerben Sie eine strategische Vision des Personalmanagements und bereiten Sie sich auf die Implementierung neuer Modelle und Verfahren in Ihrer Abteilung vor, um Prozesse im Zusammenhang mit dem Personalmanagement zu organisieren und zu verwalten. Dieser Experte bereitet Sie darauf vor, die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln, um die Instrumente, die neue Technologien für das Arbeitsmanagement und den Informationsaustausch mit der Sozialversicherung zur Verfügung stellen, effektiv zu nutzen. Führen Sie Aktionen durch, die den Konflikt positiv in gemeinsame Räume lenken. Erhalten Sie eine solide Grundlage für die Anwendung von HR-Audits auf die Geschäftsstrategie.

Adressiert an

Zielgruppe sind Führungskräfte im Personalmanagement, die über einen Abschluss oder einen gleichwertigen Titel in Arbeitsbeziehungen und Personalwesen, Betriebswirtschaft, ADE oder eine andere Qualifikation verfügen, sowie alle Personen, die Teil von Arbeitsgruppen sind, insbesondere diejenigen, die diese leiten. Es richtet sich auch an diejenigen, die ihren Beruf stärken und neu ausrichten möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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