Expertenkurs für Tools für Personal- und Talentmanagement Expertenkurs für Tools für Personal- und Talentmanagement

Online-Schulung

Expertenkurs für Tools für Personal- und Talentmanagement

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350 Std.

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Spanisch

Heutzutage ist ein optimales Personalmanagement einer der Hauptfaktoren dafür, dass Unternehmen möglichst effizient arbeiten können, da eine gute Planung in diesem Bereich einen großen Einfluss auf das ordnungsgemäße Funktionieren eines Unternehmens hat. Ziel dieses Kurses ist es, dass alle Teilnehmer durch die Weiterentwicklung und Anwendung der dabei erworbenen Kenntnisse auf die Bedürfnisse des aktuellen Arbeitsmarktes eingehen können. Der Einsatz der wichtigsten Arbeitswerkzeuge und Technologien, über die Unternehmen derzeit verfügen müssen, wird in die Praxis umgesetzt, um eine Lösung für das Problem der korrekten Organisation und Planung im Arbeitsmanagement zu finden.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Kennen Sie E-Learning-Techniken zur Unterstützung des Trainings. - Erfahren Sie, wie das Intranet in Personalauswahltechniken eingreift. - Vermitteln Sie dem Studierenden schnell und einfach das nötige Wissen, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben einer Personalabteilung anzuwenden. - Verarbeiten Sie die Kommunikation verletzter Arbeitnehmer mithilfe des DELTA-Systems. - Verwalten Sie die Kommunikation mit der Sozialversicherung. - Vermitteln Sie dem Arbeitnehmer das nötige Wissen, um eine umfassende Kontrolle über die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens zu behalten.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Arbeiten Sie in der Personalabteilung, entweder in unterstützenden Aufgaben sowie in den Hauptaufgaben, oder als privater Berater von Unternehmen. Perfekt für diejenigen mit Erfahrung im Geschäftsbereich.

Worauf es Sie vorbereitet

In diesem Expertenkurs werden dem Studenten die notwendigen Werkzeuge an die Hand gegeben, um sich den Problemen zu stellen und darauf zu reagieren, die eine korrekte Führung der Personalabteilung heute sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene mit sich bringt. Dabei erhält der Student einen umfassenden Überblick über die Lösung von Aufgaben durch den Einsatz der wichtigsten Tools und Anwendungen, die Unternehmen derzeit benötigen, wie z. B. die Verwaltung der elektronischen Kommunikation mit der Sozialversicherung, die Meldung von Arbeitsunfällen über das Portal „Electronic Declaration of Injured Workers“ (DELTA) oder die Durchführung von Gehaltsabrechnungen mithilfe eines der am häufigsten verwendeten Programme Unternehmen, Nominaplus.

Adressiert an

Für alle, die ihr Wissen über ordnungsgemäßes Personalmanagement erweitern möchten, unabhängig davon, ob sie einen Abschluss mit Bezug zum Wirtschaftsbereich haben, oder für diejenigen, die daran interessiert sind, neues Wissen in diesem Bereich zu erwerben und so eine bessere Perspektive auf ihren Beruf oder ihre beruflichen Erwartungen zu geben.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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