Expertenkurs zu Arbeits-Compliance- und Gleichstellungsplänen Expertenkurs zu Arbeits-Compliance- und Gleichstellungsplänen

Online-Schulung

Expertenkurs zu Arbeits-Compliance- und Gleichstellungsplänen

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750 Std.

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Spanisch

Der Begriff „Compliance“ oder die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wird häufig mit dem kriminellen Risikomanagement und der Kriminalprävention innerhalb von Organisationen in Verbindung gebracht. In unserem Land wurde dieses Konzept nach der Reform des Strafgesetzbuchs und der Einführung der strafrechtlichen Verantwortlichkeit einer juristischen Person eingeführt. Im Laufe der Zeit hat sich jedoch bestätigt, dass Organisationsmodelle, Protokolle und Verfahren, die den Grad der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Unternehmen bestimmen, nicht mehr in den ausschließlichen Geltungsbereich der Strafordnung fallen. Am Arbeitsplatz bezieht sich Compliance auf die Unternehmensfunktion, die mit der Nichteinhaltung von Arbeitsvorschriften im Unternehmen verbundenen Risiken zu verhindern und zu bewältigen. Mit dem Experten für arbeitsrechtliche Compliance- und Gleichstellungspläne.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Befassen Sie sich mit der Funktion zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. - Entwicklung von Organisations-, Präventions- und Compliance-Risikomanagementmodellen. - Beherrschen Sie die in den ISO-Vorschriften enthaltenen Compliance-Management-Systeme. - Lernen Sie anhand praktischer Beispiele, ein Arbeitsbewertungssystem im Unternehmen durchzuführen. - Analysieren und entwickeln Sie das Vergütungsprüfungsverfahren im Unternehmen und vertiefen Sie es in dessen Inhalt. - Entwerfen und implementieren Sie einen Gleichstellungsplan im Unternehmen und überwachen Sie ihn, um die Einhaltung sicherzustellen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

- Risikomanagementtechniker am Arbeitsplatz. - Arbeits-Compliance-Beauftragter. - Compliance-Beauftragter.

Worauf es Sie vorbereitet

Der Kurs „Experte für Arbeits-Compliance“ vermittelt den Studierenden die notwendigen Werkzeuge, um ein effektives Umfeld für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und das Management der mit der Nichteinhaltung am Arbeitsplatz im Unternehmen verbundenen Risiken sicherzustellen. Es umfasst vor allem die Bereiche: Arbeitsbedingungen, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung, Schutz personenbezogener Daten, Prävention von Straftaten am Arbeitsplatz.

Adressiert an

Der Expertenkurs für Arbeits-Compliance und Gleichstellungspläne richtet sich an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft, Recht, Arbeit und Personalwesen, die ihr Wissen erweitern und sich auf Compliance-Funktionen spezialisieren möchten, sowie an Studierende und Fachleute, die ihre Ausbildung in diesem Bereich erweitern möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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