Name: Fachlehrgang Arbeitsrecht für Unternehmensberater, Consultants und HR-Manager en Bonaire
Brand: INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORIA FISCAL
SKU: 26360-2601
Availability: InStock

Fachlehrgang Arbeitsrecht für Unternehmensberater, Consultants und HR-Manager

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Ziele

Inhalt

Chancen

Worauf es Sie vorbereitet

Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Kennen Sie die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Arbeitsangelegenheiten. - Unterscheiden Sie die Vertragsarten, ihre Merkmale, Preise und Vorteile. - Studieren Sie innovative Modelle und Strategien zur Verwaltung der Humanressourcen. - Entwerfen Sie Vergütungsrichtlinien basierend auf: Bewertung von Positionen, Personal und Vergütungsmodellen. - Studieren Sie die Regelung der Arbeitsbedingungen durch den Tarifvertrag. - Analysieren Sie die Arbeitnehmervertretung als eine Form der Arbeitnehmerbeteiligung im Unternehmen. - Kennen Sie das HR-Audit, seine Typen und Techniken. - Bewerten Sie die Angemessenheit der Personalpolitik mit der Geschäftsstrategie.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Beratungsunternehmen, Beratungsunternehmen, Personalabteilungen, Unternehmen, KMU, Anwälte, Berater und andere Agenten, die an den Verhandlungen und dem Arbeitsmanagement des Unternehmens beteiligt sind. Ebenso kann dieser Kurs eine hervorragende Einführung in das Thema für Studierende und Absolventen sein.

Worauf es Sie vorbereitet

Wichtige Schulung für diejenigen, die sich auf die Verwaltung von Angelegenheiten und Abläufen im Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt spezialisieren möchten. Nach Abschluss dieses Expertenkurses sind Sie in der Lage, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch als Berater alle Angelegenheiten in diesem Bereich zu übernehmen: die Einstellung von Arbeitskräften, die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Berechnung von Leistungen und das Ausfüllen von Beitragsunterlagen. Sie erwerben umfassende Kenntnisse über HR-Innovationsmodelle und -techniken und sind bereit, Aufgaben zur Gestaltung und Festlegung der Vergütungspolitik im Unternehmen zu übernehmen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine solide Grundlage für die Anwendung des Personalaudits auf die Geschäftsstrategie.

Arbeitsberater und Personalmanager, die ihre Aufgaben für Unternehmen intern oder extern wahrnehmen, Studenten oder Hochschulabsolventen, Arbeitslose, KMU-Unternehmer und allgemein alle Fachleute im Bereich Arbeitsberatung, die ihr Wissen umschulen möchten. Hochschulabsolventen aus den Bereichen Personalwesen, Recht und Betriebswirtschaft, die daran interessiert sind, ihre berufliche Laufbahn auf den HR-Bereich auszurichten.

Unsere vollständig praxisorientierte Online-Lernmethodik ist so konzipiert, dass die Studierenden während der Unterrichtseinheiten Fortschritte machen und die Aktivitäten durchführen, die im gesamten Ausbildungsplan vorgeschlagen werden. Während dieses Prozesses erhalten Sie gedruckte Handbücher, die Ihnen bei der Durchführung Ihrer Schulung als Unterstützung dienen.

Certificación

Vom Europäischen Institut für Steuerberatung (INEAF) ausgestellte und vom Europäischen Institut für Betriebswirtschaftslehre (INESEM) anerkannte Qualifikation „Inoffizielle Lehre, die nicht zum Erwerb eines offiziellen Abschlusses oder Berufszeugnisses führt.“

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