Kurs zum Thema gleiches Entgelt am Arbeitsplatz von Frauen und Männern. Königlicher Erlass 902/2020 Kurs zum Thema gleiches Entgelt am Arbeitsplatz von Frauen und Männern. Königlicher Erlass 902/2020

Online-Schulung

Kurs zum Thema gleiches Entgelt am Arbeitsplatz von Frauen und Männern. Königlicher Erlass 902/2020

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200 Std.

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Spanisch

Ab dem 14. April 2021 tritt das Königliche Dekret 902/2020 vom 13. Oktober in Kraft. Eine Verordnung, die darauf abzielt, gleiches Entgelt zwischen Frauen und Männern in Kraft zu setzen und Punkt 28 des Arbeitnehmerstatuts weiterzuentwickeln (geändert durch königlichen Gesetzeserlass vom letzten Jahr 20219). Ziel dieses Kurses ist es, den Studierenden das notwendige Wissen für eine Ausbildung bei gleichem Entgelt zu vermitteln. Sie wissen nicht nur, wie man Aufzeichnungen erstellt, sondern kennen auch verschiedene Aspekte im Zusammenhang mit der Chancengleichheit und der Beseitigung von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Erkennen Sie die Rolle von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt. - Wissen, was berufliche Geschlechtertrennung ist und wie man damit umgeht. - Untersuchen Sie das Lohngefälle und den damit verbundenen Regulierungsrahmen. - Geben Sie an, was gleiches Entgelt bedeutet, und wissen Sie, wie Sie dies dokumentieren. - Kennen Sie Gleichstellungspläne als Instrumente zur Verringerung des Lohngefälles.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Humanressourcen, Recht, Wirtschaft und Gleichstellung

Worauf es Sie vorbereitet

Diese Schulung bescheinigt das Bestehen der im Rahmen des Kurses erarbeiteten Inhalte und das Erreichen der darin beschriebenen Ziele. Dieser Kurs konzentriert sich darauf, den Studierenden die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, die es ihnen ermöglichen, ihre Arbeit zur gleichen Entlohnung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz durchzuführen, wobei der Königliche Erlass 902-2020 als Referenz dient.

Adressiert an

Dieser Kurs richtet sich an Fachleute in der Welt der Gleichstellung, insbesondere im Bereich der gleichen Entlohnung am Arbeitsplatz, und an alle Personen, die sich Kenntnisse über Gleichstellung am Arbeitsplatz und Gehaltsausgleich aneignen möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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