Master-Abschluss als Personalanalyst und Berater + Universitätsabschluss

Online-Schulung

Master-Abschluss als Personalanalyst und Berater + Universitätsabschluss

Name: Master-Abschluss als Personalanalyst und Berater + Universitätsabschluss en Bonaire
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 172389-2501
Availability: InStock

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1500 Std.

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5 ECTS

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Spanisch

Wenn Sie sich für den Bereich Unternehmen oder Organisationen interessieren und sich auf die Arbeit eines Personalberaters spezialisieren möchten, sind Sie hier genau richtig Master MBA Human Resources: Personalanalytiker und -berater können sich die wesentlichen Kenntnisse aneignen, um diese Arbeit erfolgreich durchzuführen. Aufgrund der Vielzahl an Maßnahmen und Verfahren, die in dieser Abteilung zum Wohle des Unternehmens oder der Organisation durchgeführt werden, ist das Personalumfeld eines der wichtigsten auf Unternehmensebene. Unternehmen und Personalverantwortliche stehen angesichts des Internets und der sozialen Netzwerke vor einem unumkehrbaren Wandel. Die Personalauswahl hat sich weiterentwickelt und der Begriff Recruiting 2.0 definiert den effektivsten Weg, den idealen Kandidaten zu finden. Durch den Abschluss dieses Aufbaustudiums in Beratung und Personalauswahl im IKT-Bereich lernen Sie die grundlegenden Aspekte kennen, um sich in diesem Bereich beruflich weiterzuentwickeln.

Instituciones educativas

1.795€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Vermitteln Sie dem Studierenden die Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Durchführung der Tätigkeiten einer Personalabteilung (HR) erforderlich sind. - Planvorlagen. - Personal rekrutieren und auswählen. - Wenden Sie persönliche und soziale Fähigkeiten in Personalmanagementprozessen an. - Anwenden von Führungstechniken und -fähigkeiten, um die Integration und Effizienz der Teamarbeit zu fördern und die Entstehung von Konflikten zu verhindern. - Wissen Sie, was soziale Netzwerke sind und welche verschiedenen Arten sie haben. - Analysieren Sie, wie Sie über soziale Netzwerke nach Talenten suchen und wie Sie dies am besten tun. - Denken Sie über die Vor- und Nachteile der Online-Rekrutierung und -Auswahl nach. - Erkennen Sie die Tools, Kanäle und Anwendungen, die wir haben, und wie Sie sie am besten nutzen können. - Legen Sie Ziele fest, definieren Sie eine Strategie und planen Sie die 2.0-Rekrutierungssuche mithilfe verschiedener sozialer Netzwerke. - Einführung in SAP. - SAP-Installation. - Kennen Sie den modularen Aufbau von SAP. - Kennen Sie das Human Resources-Modul in SAP.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Geschäftsbereich / Personalleiter / Personalauswahlmanager / Personaltechniker / Auswahlberater / Headhunter / Unternehmensführung / Betriebswirtschaft / Personalbereich / Berater / SAP-Implementierer.

Worauf es Sie vorbereitet

Dies Master MBA Human Resources: Human Resources Analyst and Consultant bereitet Sie darauf vor, eine umfassende und präzise Sicht auf das Geschäftsumfeld in Bezug auf die wesentlichen Aspekte der Personalabteilung zu haben, sich allgemeines und spezifisches Wissen anzueignen, um in der Branche kompetent zu agieren und in der Lage zu sein, Beratung und Personalauswahl im IKT-Bereich durchzuführen. Auch damit Master MBA Human Resources: Human Resources Analyst und Consultant schult Sie darin, das SAP-System im Allgemeinen zu kennen, seine Implementierungs- und Installationsmerkmale zu kennen und seine Struktur zu kennen. Darüber hinaus werden Sie in diesem Kurs darin geschult, den Personalbereich mithilfe von SAP zu verwalten.

Die Master Der MBA Human Resources: Human Resources Analyst and Consultant richtet sich an Personen, die ihre zukünftige Arbeit auf die Suche und das Management von Talenten im IKT-Bereich ausrichten möchten, sowie an Fachkräfte im Geschäfts- und Organisationsumfeld, die sich der Personalabteilung widmen oder mit ihr in Verbindung stehen. Darüber hinaus dies Master Der MBA Human Resources: Human Resources Analyst and Consultant richtet sich an Personen, die sich Grundkenntnisse eines Managementsystems mit Spezialisierung auf den Bereich Human Resources aneignen möchten.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.