Master in Personalmanagement und Management in öffentlichen Verwaltungen + Universitätsabschluss Master in Personalmanagement und Management in öffentlichen Verwaltungen + Universitätsabschluss

Online-Schulung

Master in Personalmanagement und Management in öffentlichen Verwaltungen + Universitätsabschluss

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1500 Std.

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8 ECTS

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Spanisch

Die Personalverwaltung und -führung ist ein Prozess von besonderer Bedeutung, wenn es darum geht, den Erfolg der Arbeit einer öffentlichen Verwaltung zu gewährleisten, denn wenn sie nicht korrekt durchgeführt wird, werden weder die gewünschten Ergebnisse erzielt noch die erwartete Qualität der Nutzerdienstleistungen geboten. Durch diesen Masterstudiengang in Personalwesen und öffentlicher Verwaltung wird den Studierenden die notwendige Ausbildung geboten, um dieses Management angemessen durchzuführen.

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

Die im Masterstudiengang Humanressourcen der öffentlichen Verwaltung festgelegten Ziele sind: - Vermittlung des Wissens und der Fähigkeiten, die der Student für die Durchführung der Tätigkeiten einer Personalabteilung (HR) benötigt. - Beschreiben Sie die öffentliche Verwaltung und kennen Sie das Personal, das Ihnen zur Verfügung steht. - Einführung der Vorschriften, die die Tätigkeit der Beamten regeln. - Entwickeln Sie den zu befolgenden Prozess und die entsprechenden Richtlinien für die Personalplanung. - Kennen Sie die Konfliktmanagement- und Präventionsprozesse in diesem Bereich und entwickeln Sie die jeweils anwendbaren Lösungsmaßnahmen. - Vermitteln Sie dem Studierenden schnell und einfach das nötige Wissen, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben einer Personalabteilung anzuwenden. - Nutzen Sie neue Technologien, um die Personalabteilung im Unternehmen zu verwalten. - Wissen, wie man die verfügbaren Tools für das Leistungs- und Wissensmanagement nutzt. - Führen Sie die interne Kommunikation zwischen den Mitarbeitern des Unternehmens mithilfe neuer Technologien durch. - Nutzen Sie neue Technologien als Schlüsselinstrument zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten in Organisationen. - Kennen Sie die Bedeutung von Teams in aktuellen Organisationen. - Erfahren Sie mehr über die Bedeutung der Führung im Team sowie über die verschiedenen Stile, die auftreten können. - Erfahren Sie mehr über Coaching als Hilfsmittel zur Führungsausbildung. - Kennen Sie die Bedeutung persönlicher und sozialer Fähigkeiten am Arbeitsplatz. - Kennen Sie die verschiedenen Techniken zur Konfliktvermeidung und -lösung. - Beschreiben Sie die Organisation öffentlicher Verwaltungen. - Kennen Sie die verschiedenen Arten von Konflikten, die in der öffentlichen Verwaltung auftreten können. - Identifizieren Sie die Schlüsselelemente, die sowohl bei der Lösung als auch bei der Entstehung des Konflikts eine Rolle spielen. - Analysieren Sie die verschiedenen Techniken und Modelle der Konfliktlösung in der öffentlichen Verwaltung.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Öffentliche Verwaltung / Personalmanagement / Personalwesen / Arbeitsbeziehungen

Worauf es Sie vorbereitet

Mit dem Masterstudium „Personalwesen in der öffentlichen Verwaltung“ erwerben Sie die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen, um die Verwaltungs- und Managementtätigkeiten, die für die Organisation von Beamten in ihrem Arbeitsbereich erforderlich sind, professionell wahrzunehmen.

Adressiert an

Der Masterstudiengang „Personalwesen in der öffentlichen Verwaltung“ richtet sich an alle Berufstätigen, die mit Aufgaben der Personalkoordination in der öffentlichen Verwaltung betraut sind, sowie an alle, die sich für den Einstieg in diesen Berufszweig qualifizieren möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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