Online-Schulung
Master in strategischem Personalmanagement + Universitätsabschluss
1500 Std.
5 ECTS
Spanisch
Bildungseinrichtungen


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Master in strategischem Personalmanagement + Universitätsabschluss
Mehrsprachige Unterstützung
Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten
Assistentin Phia
- Beherrschen Sie die HR-Strategie. - Wenden Sie Management nach Kompetenzen an. - Arbeitsrecht verstehen. - Verwalten Sie das Arbeitsmanagement. - Verwalten Sie die Gehaltsabrechnung effektiv. - Verwenden Sie die Systeme SILTRA und RED. - Tauchen Sie tiefer in NOMINAPLUS ein.
Nach Abschluss des Masterstudiengangs Strategisches Personalmanagement sind die Absolventen in der Lage, als Personalleiter, Talentstrategen und Change Manager zu arbeiten und verfügen über solide Grundlagen im Arbeitsrecht und Auswahlfähigkeiten. Sie nutzen Tools wie Siltra und NominaPlus, die es ihnen ermöglichen, Personalabteilungen zu leiten, Beratungsfunktionen wahrzunehmen und das Arbeitsmanagement in verschiedenen Organisationen zu optimieren.
Dieser Master in strategischem Personalmanagement schult Sie darin, Personalabteilungen zu leiten und optimale Management- und Auswahlstrategien nach Kompetenzen umzusetzen. Sie vertiefen sich in das Personalmanagement, erwerben Kompetenzen für das Management von Arbeitsbeziehungen und nutzen Tools wie SILTRA und NominaPlus für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.