Online-Kurs zu Verträgen, Gehaltsabrechnung und sozialer Sicherheit

Online-Schulung

Online-Kurs zu Verträgen, Gehaltsabrechnung und sozialer Sicherheit

Name: Online-Kurs zu Verträgen, Gehaltsabrechnung und sozialer Sicherheit en Bonaire
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 152215-2401
Availability: InStock

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90 Std.

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Spanisch

Wenn Sie ein Experte für Geschäftsaktivitäten im Zusammenhang mit Verträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen werden möchten, ist dies Ihre Zeit. Mit dem Online-Kurs zu Verträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung erwerben Sie das nötige Wissen, um Arbeiten rund um diese Themen optimal durchführen zu können. Angesichts der derzeit schwierigen Rahmenbedingungen im Geschäftsumfeld müssen Unternehmen reagieren und die neuen Wettbewerbskriterien erfüllen: Reaktionsfähigkeit, Effizienz, Differenzierung und Innovationsfähigkeit. Mit all dem implementieren Unternehmen neue Organisationsmodelle auf der Grundlage ihres Humankapitals und etablieren so ihren Wettbewerbsvorteil. Wenn Sie diesen Online-Kurs zu Verträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnung und sozialer Sicherheit absolvieren, können Sie sich daher über die verschiedenen Verträge informieren, um über die Rechte des Arbeitnehmers auf dem Laufenden zu bleiben und sicherzustellen, dass er oder sie mit der Pflege, die er oder sie erhält, zufrieden bleibt.

Instituciones educativas

99€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Präsentieren Sie die bemerkenswertesten Entwicklungen im Vertragsrecht des öffentlichen Sektors. - Befassen Sie sich mit der rechtlichen Klassifizierung von Verträgen im öffentlichen Sektor. - Kennen Sie die Elemente von Verträgen im öffentlichen Sektor. - Identifizieren Sie die Sozialversicherungsorganisationen, die für die Bearbeitung der Arbeitnehmerregistrierung, die Anmeldung der Arbeitnehmer im allgemeinen und besonderen System der Selbständigen und die Registrierung eines Unternehmens erforderlich sind. - Kennen Sie die aktuelle Gesetzgebung der verschiedenen Vertragsarten sowie die Merkmale, die sie unterscheiden.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Agenturen / Beratungsunternehmen / Anwaltskanzleien / Betriebswirtschaftliche Abteilungen / Personalberater / Geschäfts-, Verwaltungs- und Rechtsbereiche.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser Online-Kurs zu Verträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnung und sozialer Sicherheit bereitet Sie darauf vor, mehr über die verschiedenen Arten von Verträgen zu erfahren, die derzeit gemäß den sie regelnden Gesetzen bestehen. Darüber hinaus erlernen Sie mit diesem Online-Kurs zu Verträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sozialer Sicherheit die notwendigen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen in allen Fällen zu erstellen, die im Unternehmen auftreten können.

Der Online-Kurs zu Verträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherung richtet sich an alle Berufstätigen mit Bezug zur Geschäftswelt, die sich Kenntnisse über Verträge, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen aneignen möchten. Es ist auch für diejenigen interessant, die sich auf Geschäftsverträge spezialisieren möchten.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.