Name: Universitäts-Microcredential für digitale Rekrutierung + 3 Credits en Bonaire
Brand: UNIMIAMI - INTERNATIONAL UNIVERSITY OF MIAMI
SKU: 430417-2501
Availability: InStock

Universitäts-Microcredential für digitale Rekrutierung + 3 Credits

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Ziele

Inhalt

Chancen

Worauf es Sie vorbereitet

Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Verstehen Sie die digitale Personalbeschaffung und ihre Entwicklung auf dem aktuellen Arbeitsmarkt. - Entwickeln Sie effektive Employer-Branding-Strategien in digitalen Umgebungen. - Optimieren Sie die Nutzung sozialer Netzwerke, um Talente anzuziehen und auszuwählen. - Nutzen Sie Stellenplattformen und Marktplätze, um die Suche nach Kandidaten zu verbessern. - Implementieren Sie technologische Instrumente im Personalauswahlprozess. - Wenden Sie Datenanalyse- und HR-Analytics-Techniken bei der digitalen Personalbeschaffung an. - Stellen Sie die Einhaltung rechtlicher und ethischer Grundsätze bei der digitalen Personalbeschaffung sicher.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

- Spezialist für digitale Personalbeschaffung - Berater für Employer Branding - Social-Media-Manager für HR - Administrator von Beschäftigungsplattformen - Personaldatenanalyst - Internationaler Personalbeschaffungsmanager - Experte für technologische Tools zur Auswahl - Berater für rechtliche und ethische Compliance bei der Personalbeschaffung

Worauf es Sie vorbereitet

Durch den Abschluss des Digital Recruitment Microcredential sind Sie darauf vorbereitet, effektive Employer-Branding-Strategien in digitalen Umgebungen umzusetzen und dabei soziale Netzwerke und spezialisierte Plattformen zu nutzen, um Talente anzuziehen. Sie lernen, fortschrittliche technologische Tools für die Auswahl zu nutzen, Sie gehen bei der internationalen Rekrutierung mit einem Fokus auf Diversität vor und Sie verstehen die Datenanalyse zur Optimierung von Prozessen. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und ethischer Grundsätze sicher und verbessern die Kandidatenerfahrung durch effizientes digitales Onboarding.

Der Kurs „Digital Recruitment Microcredential“ richtet sich an Fachkräfte und Absolventen im Personalbereich, die tiefer in den Einsatz von Employer-Branding-Strategien in digitalen Umgebungen, sozialen Netzwerken und Beschäftigungsplattformen eintauchen möchten. Ideal für alle, die sich über Trends wie Datenanalyse, technologische Auswahltools und digitales Onboarding auf dem Laufenden halten möchten.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

Certificación

Digital Recruitment Microcredential Degree mit 135 Stunden und 3 Credits, ausgestellt von UNIMIAMI

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