Dieser ONLINE-Template-Planungskurs bereitet Sie darauf vor, spezifische Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und des Managements zu erwerben und entwickelt bei den Studierenden die Fähigkeiten, professionell im Verwaltungs- und Wirtschaftsprüfungssektor und insbesondere in der Template-Planung zu arbeiten. Darüber hinaus wird der Student durch den Abschluss dieses Kurses darauf vorbereitet, die Geschäftsplanung und ihre Vorteile und Implikationen zu kennen, die strategische Personalplanung zu identifizieren, zwischen den Phasen des Personalplanungsprozesses zu unterscheiden, die Techniken und Werkzeuge zur Dimensionierung von Vorlagen zu studieren, die Rolle der Personalabteilung zu kennen, die Definition und Ziele der Analyse zusätzlich zur Stellenbeschreibung zu kennen (APT), die Rolle des APT in der Managementpolitik der Personalabteilung zu unterscheiden, die Elemente eines APT in Bezug auf Beschreibung und Spezifikation zu studieren, die Definition zu kennen und Zusammenhang mit der Vergütung von Arbeitsplätzen, Studieren Sie die Phasen des Arbeitsbewertungsprozesses, Identifizieren Sie die Methoden und Techniken der Arbeitsbewertung, kennen Sie die häufigsten Fehler bei der Arbeitsbewertung, kennen Sie die Strategien, die schlanke Produktion und die Kapazität von Produktionsprozessen und deren Auswirkungen auf den HR-Bereich, studieren Sie die Analyse der Ausgewogenheit von Produktionsprozessen und unterscheiden Sie zwischen Layouttypen.