Aufbaustudium in emotionalem Coaching für die Wirtschaft + Universitätsabschluss (+8 ECTS-Credits)

- Bringen Sie dem Schüler die Grundkonzepte der emotionalen Intelligenz bei, damit er die Emotionen, Auswirkungen und Handlungen erkennen kann, die eine Konfliktsituation verursachen kann. - Tragen Sie zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen bei, indem Sie die Einführung von Kontroll- und emotionalen Intelligenztechniken fördern und so die Anpassung der Arbeitnehmer an die hervorgerufenen Veränderungen sicherstellen. - Heben Sie die Bedeutung der Idee hervor, die der Student verinnerlichen muss, da es sich um einen Job oder eine Aufgabe handelt, die in direkter Übereinstimmung mit Menschen steht. Die Qualitäten Empathie, Verantwortung und Managementfähigkeit müssen bei der Person, die das betreffende Profil verkörpert, von wesentlicher Bedeutung sein. - Kennen Sie die Elemente, die den Coaching-Prozess charakterisieren. - Führen Sie Coaching als einen Raum für den Aufbau persönlicher und beruflicher Bedeutung in die Praxis ein. - Legen Sie die Schlüssel fest, die Coaching als Hilfeprozess ausmachen. - Erwerben Sie die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die theoretische und praktische Entwicklung der Grundprinzipien des Coachings im Geschäftsfeld erforderlich sind. - Förderung der persönlichen, Führungs- und Geschäftsentwicklung, die sich aus der Implementierung einer Coaching-Kultur ergibt.