Online-Schulung
Aufbaustudium in strategischer Personalplanung + Universitätsabschluss
500 Std.
8 ECTS
Spanisch
Bildungseinrichtungen

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Aufbaustudium in strategischer Personalplanung + Universitätsabschluss
Mehrsprachige Unterstützung
Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten
Assistentin Phia
- Kennen Sie den Unterschied zwischen den Planungs- und Programmierungskonzepten und den Planungsarten, ihre Hauptvorteile und Einflussfaktoren. - Kennen Sie die wichtigsten Techniken und Werkzeuge zur Größenanpassung von Vorlagen. - Kennen Sie die Konzepte der Jobanalyse und -beschreibung (A.P.T.) und ihre Bedeutung im globalen HR-Management. - Kennen Sie den Zusammenhang zwischen Beurteilung und Analyse sowie der Stellenbeschreibung. - Lernen Sie die verschiedenen verwendeten Methoden und die häufigsten Fehler bei der Stellenbewertung kennen. - Kennen Sie das Umfeld von Produktionsstrategien und Kapazitätsentscheidungen, um die Personalpolitik richtig darauf abzustimmen. - Lernen Sie, den Zusammenhang zwischen der Art der Prozesse und der Menge und Art der verfügbaren Humanressourcen sowie die Auswirkungen zwischen Produktionsprozessen und -layouts zu berechnen. - Führen Sie ein strategisches Personalmanagement durch. - Arbeitsvorlagen planen. - Kennen Sie die Techniken der Vergütungspolitik. - Wenden Sie die Rekrutierungsstrategie 3.0 an.
Personalwesen / Arbeitsmanagement.
Dieser ONLINE-KURS in strategischer Personalplanung bereitet Sie darauf vor, eine umfassende Sicht auf die Personalabteilung zu haben und sich die geeigneten Techniken anzueignen, um eine strategische Ausrichtung zu entwickeln, die zu Verbesserungen in diesem Umfeld führt.