Expertenkurs für strategisches HR-Management und Management + 5 ECTS-Credits

Online-Schulung

Expertenkurs für strategisches HR-Management und Management + 5 ECTS-Credits

Name: Expertenkurs für strategisches HR-Management und Management + 5 ECTS-Credits en Alemania
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 172389-2517
Availability: InStock

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450 Std.

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5 ECTS

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Spanisch

Der Geschäftskontext erfährt beeindruckende Veränderungen, die sich insbesondere auf die Bedürfnisse, Anforderungen und Anliegen der menschlichen Komponente von Organisationen auswirken. Dies macht eine Modernisierung der Personalabteilung in KMU und Großunternehmen erforderlich, um deren Beitrag zum Geschäftserfolg zu maximieren. Mit diesem Expertenkurs bieten wir Ihnen einen Schulungsplan an, der darauf abzielt, die geeignete Strategie für die Abteilung auszuwählen, um ein hohes Maß an Effizienz zu erreichen und den Gewinn des Unternehmens zu steigern.

Instituciones educativas

599€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Bereitstellung einer strategischeren Vision der Personalabteilung, um Maßnahmen in der Personalplanung, -auswahl, -einstellung, -schulung, -beförderung und -vergütung in einer Weise anwenden zu können, die mit der allgemeinen Strategie des Unternehmens übereinstimmt. - Bereitstellung einer neuen Bewertung des Arbeitnehmers hinsichtlich seiner Fähigkeiten und Leistungen zur Erreichung der Ziele und Werte der Organisation. - Ermöglichen Sie auf schnelle und einfache Weise den Erwerb des notwendigen Wissens über Innovation und Motivation, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben einer Personalabteilung anzuwenden. - Erwerben Sie grundlegende und aktualisierte Kenntnisse über die Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen und Verfahren bei der Sozialversicherung. - Kennen Sie die verschiedenen verfügbaren Anwendungen und den Einfluss der Kultur 2.0 auf das Talent- und Wissensmanagement. - Führen Sie die interne und externe Kommunikation des Unternehmens unter Einsatz neuer Technologien angemessen durch. - Nutzen Sie neue Technologien als zentrales Instrument zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Personal. - Vermitteln Sie dem Studierenden schnell und einfach das nötige Wissen, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben einer Personalabteilung anzuwenden. - Erwerben Sie Wissen über Innovation und Motivation.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Unternehmen, Abteilungen und Beratungsunternehmen im Personalwesen.

Worauf es Sie vorbereitet

Erwerben Sie eine strategische Vision des Personalmanagements und bereiten Sie sich auf die Implementierung neuer Anwendungen und Verfahren in Ihrer Abteilung vor, um Aktivitäten und Prozesse effektiver zu organisieren und zu verwalten.

Führungskräfte und Manager der Personalabteilung, Administratoren und Personalverantwortliche, um ihre Ausbildung zu aktualisieren und eine strategischere Vision der Abteilung zur Erreichung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Zu den in diesem Kurs gelieferten Materialien gehört ein Dokument namens „Studentenhandbuch“, in dem ein Zeitplan für Telefon-Tutorials sowie eine E-Mail-Adresse enthalten sind, an die Sie Ihre Fragen, Zweifel und Übungen senden können. Sie erhalten außerdem die im Kurs enthaltenen Lehrmaterialien, sodass Sie diese jederzeit einsehen und nach Abschluss des Kurses behalten können. Die zu befolgende Methodik besteht darin, entlang des Online-Lernplans voranzukommen, der eine Reihe von Themen und Übungen umfasst. Zur Bewertung muss der Student alle im Kurs vorgeschlagenen Übungen absolvieren. Die Qualifikation wird dem Studenten per Post zugesandt, sobald überprüft wurde, dass er oder sie den Lernplan zufriedenstellend abgeschlossen hat.