Fachkurs zur Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen Fachkurs zur Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen

Online-Schulung

Fachkurs zur Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen

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200 Std.

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Spanisch

Im Bereich der wirksamen Gleichstellung von Frauen und Männern ist es notwendig, die unterschiedlichen Bereiche der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Berufsfeld von Unternehmen zu kennen. Ziel des Kurses „Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen“ ist es daher, das nötige Wissen zu vermitteln, um Familie und Beruf in Unternehmen zu vereinbaren, ohne dabei die Perspektive der Chancengleichheit von Frauen und Männern aus den Augen zu verlieren.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

– Informieren Sie über die Vorteile für das Unternehmen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Instrument zur Erreichung unternehmerischer Ziele in die Personalpolitik einzubeziehen. - Identifizieren Sie die Haupthindernisse, die die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben in Unternehmen und Organisationen verhindern. - Stärkung der Geschäftsstrategien basierend auf den individuellen Bedürfnissen jedes Unternehmens und jeder Branche. - Machen Sie einige Schlüsselelemente bekannt, die den Erfolg von Unternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen und der Schlichtung garantieren.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Arbeiten Sie als Gleichstellungsbeauftragter in privaten Unternehmen, die den Gleichstellungsplan verwalten, in Beratungsfirmen, bewerben Sie sich für eine öffentliche Stelle in der Verwaltung, im Sozialwesen usw.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser Kurs zum Thema „Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben in Unternehmen“ bildet Sie für die Arbeit als Techniker/in für Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus und fördert die Gleichstellung bei der Ausübung Ihrer Pflichten, der Ausbildung, der Beschäftigung und ganz allgemein bei allen Formen der Bürgerbeteiligung.

Adressiert an

Dieser Kurs zur Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben in Unternehmen richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Personalleiter, mittlere Führungskräfte und Manager von KMU, die ihre Tätigkeit im Bereich Personalmanagement ausüben und die bestehenden Maßnahmen zur betrieblichen-persönlichen Vereinbarkeit kennen lernen möchten, um ein betriebliches-persönliches Vereinbarkeitsprogramm zu entwickeln oder zu fördern.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert. Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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