- Aufzeigen von Strategien zur Förderung von Prozessen zur Schaffung und Konsolidierung von Kooperationsstrukturen und zur Schaffung von Kontakten zu Akteuren im Interventionsumfeld mit dem Ziel, die Beteiligung von Frauen im öffentlichen Raum zu verbessern. - Analysieren Sie Gruppenprozesse aus einer Geschlechterperspektive und weisen Sie auf geeignete Konfliktmanagementtechniken hin. - Festlegung von Unterstützungs- und Beratungsprozessen für Frauen, die ihre Teilhabe an möglichen bestehenden Strukturen in einem Interventionsumfeld erleichtern. - Unterstützungs- und Beratungsmaßnahmen vorschlagen, die darauf abzielen, die individuelle und gruppenbezogene „Empowerment“ von Frauen zu fördern und soziale Veränderungen und Rollen in der Gesellschaft zu fördern. - Festlegung von Verfahren zum Sammeln nützlicher und überprüfter Informationen, die die Diagnose von Diskriminierungssituationen aufgrund des Geschlechts ermöglichen. - Identifizieren Sie die Reproduktion sexistischer und diskriminierender Stereotypen in der Sprache, im Umgang mit Bildern und in den dargestellten Situationen. - Bewerten Sie den Grad und die Art der Beteiligung der Zielbevölkerung in den verschiedenen Bereichen, in denen sich das Leben der Menschen abspielt: Wirtschaft, Politik, Verein, Freizeit und Lebensqualität, unter anderem, indem Sie die Daten nach Geschlecht aufschlüsseln. - Identifizieren Sie Schlüsselelemente der Ungleichheit zwischen Frauen und Männern, die im Interventionsumfeld Gewaltsituationen gegen Frauen auslösen.
