Höherer Kurs zu Big Data für HR Höherer Kurs zu Big Data für HR

Online-Schulung

Höherer Kurs zu Big Data für HR

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160 Std.

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Spanisch

Obwohl die Beziehung zwischen Big Data und der Personalabteilung keine neue Situation ist, hat die Beschleunigung der digitalen Transformation auch zu einer Beschleunigung der Einführung von Big-Data-Strategien geführt. Für die Personalabteilung kann die Implementierung von auf Big Data basierenden Methoden bei der Auswahl und Bindung von Talenten, zur Verbesserung und Steigerung der Produktivität oder sogar bei der Schulung von großem Nutzen sein. Dieser Big-Data-Kurs für Personalwesen ist ein idealer Kurs, damit Sie sich zu einem umfassenderen und qualifizierteren Fachmann in einem Bereich ausbilden können, der von Unternehmen zunehmend nachgefragt wird.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Verstehen Sie die Hauptfunktionen des Business Intelligence und Big Data – Wissen, wie Big Data beim Talentmanagement und der Personalauswahl helfen kann – Sie können Big Data-Strategien entwickeln und dafür Tools wie Power Bi nutzen

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Der Big-Data-Kurs für Personalwesen bietet Ihnen die Möglichkeit, eine umfassende Big-Data-Schulung zu erwerben, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Beschäftigungsfähigkeit und interne Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen zu steigern, sodass Sie Big-Data-Implementierungsstrategien leiten oder an Projekten zur digitalen Transformation beteiligt sein können. Sie können auch als externer Berater oder Berater für Personalabteilungen tätig sein.

Worauf es Sie vorbereitet

Die Möglichkeiten, die Big Data für das Personalmanagement bietet, sind mehr als interessant. Das Talentmanagement wird effektiver sein. Die Optimierung dieses Prozesses erleichtert die Strategie zur Talentbindung, eine Aufgabe, die in der Personalabteilung oder bei Aufgaben zur Produktivitätsmessung normalerweise komplex ist. Dieser Kurs bereitet Sie auf diese Themen vor, sodass Sie ein Profi mit umfassendem Wissen über Big Data sind.

Adressiert an

Dieser „Big Data for Human Resources“-Kurs richtet sich an Studierende, Absolventen und Berufstätige im Personalbereich, die ihr Wissen über Datenverarbeitung und Big Data erweitern und so ihre Beschäftigungsfähigkeit oder interne Aufstiegsmöglichkeiten verbessern möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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