Kurs in Managementkompetenzen für die Unternehmensführung Kurs in Managementkompetenzen für die Unternehmensführung

Online-Schulung

Kurs in Managementkompetenzen für die Unternehmensführung

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200 Std.

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Spanisch

In einer sich verändernden und hart umkämpften Welt sind es die beruflichen Fähigkeiten, zu führen, innovativ zu sein, zu verhandeln, Zeit zu verwalten, Meetings zu leiten oder im Team zu arbeiten, die den Unterschied zwischen erfolgreichen Fachleuten und den anderen ausmachen. Daher sind soziale Beziehungen im Unternehmen heute einer der Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass sowohl zukünftige Fachkräfte als auch bereits Berufstätige die Leistungsfähigkeit von Management Skills in der Unternehmensführung kennen. Der Kurs „Managementkompetenzen“ richtet sich an alle Führungskräfte und Manager aller Unternehmensebenen, die sich durch die Beherrschung dieser Schlüsselkompetenzen beruflich weiterentwickeln und schneller Erfolge erzielen möchten.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Wissen, woraus der Managementprozess besteht und welche Funktionen das Management eines Unternehmens wahrnimmt. - Gehen Sie tiefer in die Verhandlung, ihre Techniken und die Rolle des Verhandlungsführers ein. - Stellen Sie fest, woraus Gruppenbeziehungen, Gruppendynamiken und Techniken bestehen, um die sozialen Fähigkeiten im Gruppenmanagement zu vertiefen. - Einführung von Techniken zur Verbesserung der Funktionsweise eines Teams. - Definieren Sie Konflikte und ihre Methoden zur Prävention, Bewältigung und Lösung. - Befassen Sie sich mit Stress und Arbeitsmotivation. - Unterscheiden Sie, was Kommunikation ist und welche Funktion sie im Unternehmen hat.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Dieser Kurs ist eine perfekte Ergänzung für junge Hochschulabsolventen, da er das Wissen vermittelt, das sie von den übrigen Kandidaten, zukünftigen Arbeitnehmern in großen Unternehmen, unterscheidet. Andererseits trägt es dazu bei, das Wissen von Fachleuten zu erweitern, die sich mit Personalmanagement befassen, sich in neuen Theorien persönlicher Beziehungen zu erneuern und ihrem Unternehmen zu besseren Leistungen zu verhelfen, was zu einer besseren Wertschätzung führt. Im Allgemeinen jeder Unternehmensbereich, in dem Managementfähigkeiten ausgeübt werden.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser Kurs vermittelt dem Studenten das Wissen, über das jeder Manager verfügen muss, um seine Arbeit effektiv ausführen zu können. Das Ziel des Managementkompetenzkurses besteht darin, den Studenten die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln, um ihre Managementqualitäten voll zu entwickeln, von der Auswahl ihrer Mitarbeiter bis hin zur Kenntnis der besten Techniken zur Motivation ihres Teams.

Adressiert an

Richtet sich sowohl an Hochschulabsolventen im Bereich Personalwesen und Unternehmensführung als auch an verschiedene Fachleute, die für organisatorische Beziehungen in Großunternehmen verantwortlich sind. Generell sind alle an der guten Entwicklung der sozialen Beziehungen im Unternehmen interessierten Menschen interessiert, die auf beruflicher Ebene lernen und lernen möchten, wie man verschiedene Motivations- und Verhandlungstechniken im Unternehmen erlernt und entwickelt.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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