Online-Schulung

Kurs in People Analytics + 8 ECTS-Credits

Name: Kurs in People Analytics + 8 ECTS-Credits en Alemania
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 269855-2502
Availability: InStock

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200 Std.

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8 ECTS

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Spanisch

Heutzutage hat die digitale Transformation die Art und Weise revolutioniert, wie Organisationen arbeiten und geführt werden. In diesem Zusammenhang ist der Bereich People Analytics zu einem grundlegenden Element für Unternehmen geworden, die das Potenzial ihrer Humanressourcen nutzen und ihre strategische Entscheidungsfindung verbessern möchten. Die Umsetzung von People Analytics-Strategien umfasst die Analyse und Interpretation von Daten im Zusammenhang mit dem Humankapital einer Organisation. Dank dieses People Analytics-Kurses erhalten Sie Kenntnisse über Fähigkeiten, Leistung, Arbeitszufriedenheit, Bindung und andere Aspekte, die für das Personalmanagement relevant sind. Darüber hinaus steht Ihnen ein auf die Materie spezialisiertes Team von Fachleuten zur Verfügung.

Instituciones educativas

260€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Verstehen Sie die Grundlagen der digitalen Transformation und ihre Auswirkungen auf das Personalmanagement. - Entwickeln Sie digitale Fähigkeiten, die zur Anpassung an neue Arbeitsmodelle erforderlich sind. - Wenden Sie strategische HR-Managementstrategien an, die auf die Ziele der Organisation abgestimmt sind. - Nutzen Sie Big Data und Techniken der künstlichen Intelligenz, um Personalauswahlprozesse zu optimieren. - Bewerten Sie die Vor- und Nachteile künstlicher Intelligenz in Auswahlprozessen. - Analysieren und vergleichen Sie traditionelle Auswahlverfahren mit solchen, die künstliche Intelligenz nutzen. - Bewerten Sie die Bedeutung der algorithmischen Nichtdiskriminierung in Auswahlprozessen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Dank dieses People Analytics-Kurses können Sie als People Analytics-Spezialist, Personalberater, Personalauswahlmanager oder Datenanalyst in Unternehmen und Organisationen arbeiten, die die Leistungsfähigkeit der Datenanalyse in ihren Personalmanagementprozessen nutzen möchten. Sie können auch in Beratungsunternehmen für digitale Transformation arbeiten.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser People Analytics-Kurs bereitet Sie darauf vor, die Prinzipien von People Analytics im Kontext der digitalen Transformation zu verstehen und anzuwenden. Sie lernen, digitale Kompetenzen zu entwickeln, HR-Managementstrategien zu entwerfen, Big Data und Techniken der künstlichen Intelligenz in Auswahlprozessen einzusetzen und algorithmische Nichtdiskriminierung zu fördern, indem Sie sich aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Bereich Human Resources stellen.

Dieser People Analytics-Kurs richtet sich an Personalfachleute, Manager und Teamleiter, die daran interessiert sind, Kenntnisse in People Analytics und an der Anwendung von Analysetools in Personalauswahlprozessen zu erwerben und die Auswirkungen der digitalen Transformation auf das Personalmanagement zu verstehen.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.