Kurs MF1582-3 Förderung einer wirksamen Gleichstellung von Frauen und Männern in Beschäftigungsangelegenheiten

Online-Schulung

Kurs MF1582-3 Förderung einer wirksamen Gleichstellung von Frauen und Männern in Beschäftigungsangelegenheiten

Name: Kurs MF1582-3 Förderung einer wirksamen Gleichstellung von Frauen und Männern in Beschäftigungsangelegenheiten en Alemania
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 173356-2501
Availability: InStock

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150 Std.

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Spanisch

Im Bereich soziokultureller und gemeinnütziger Dienstleistungen ist es notwendig, die verschiedenen Förderfelder für eine wirksame Gleichstellung von Frauen und Männern im beruflichen Bereich der Aus- und Weiterbildung zu kennen. Daher zielt dieser Kurs darauf ab, das notwendige Wissen zu vermitteln, um Organisationen, Unternehmen, Frauen und Agenten im Interventionsumfeld über Arbeitsbeziehungen und die Schaffung, den Zugang und die Dauerhaftigkeit von Beschäftigung unter Bedingungen einer tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern zu informieren.

Instituciones educativas

220€

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Ermittlung der im Interventionsumfeld vorhandenen Anforderungen, Angebote, Dienstleistungen und potenziellen Beschäftigungsquellen, die den Zugang und/oder die Schaffung von Arbeitsplätzen für Frauen, die Entwicklung ihrer Arbeitstätigkeit und ihre berufliche Beförderung unter Bedingungen einer tatsächlichen Gleichstellung mit Männern begünstigen, um die gewonnenen Informationen an die verantwortlichen Fachkräfte weiterzuleiten, die die zu entwickelnden Maßnahmen festlegen. - Sammeln Sie in Unternehmen, Organisationen und im Interventionsumfeld Informationen über die Elemente und Hindernisse, die die Dauerhaftigkeit und tatsächliche Gleichstellung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz bestimmen, und übertragen Sie diese an das Interventionsteam. - Informieren Sie Frauen, die dies benötigen, über die Schaffung, den Zugang, die Dauerhaftigkeit und die Beförderung einer Beschäftigung unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und persönlichen Ressourcen, damit sie im Einklang mit den vorhandenen sozialen und wirtschaftlichen Ressourcen Zugang zu tragfähigen Alternativen haben. - Aufklärung und Sensibilisierung aus einer Geschlechterperspektive über die Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben und deren Auswirkungen auf Gesundheit und Zeitmanagement im Beschäftigungsbereich, um eine wirksame Gleichstellung als Kriterium für die Lebensqualität der Bürger zu fördern.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Er übt seine berufliche Tätigkeit als Angestellter im öffentlichen und privaten Bereich in Zusammenarbeit mit dem Interventionsteam und unter der direkten Aufsicht der zuständigen Person auf höherer Ebene aus. Ebenso erkennt es Situationen der Ungleichheit und die daraus resultierenden Bedürfnisse, indem es relevante Informationen in seinem Fachgebiet organisiert und weiterleitet, sowohl an die Referenzbevölkerung als auch an höherrangige Fachkräfte, um Maßnahmen zur wirksamen Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern und zu leiten und Diskriminierung der weiblichen Bevölkerung zu verhindern. Bei der Entwicklung der beruflichen Tätigkeit werden die Grundsätze der allgemeinen Zugänglichkeit gemäß der geltenden Gesetzgebung angewendet.

Worauf es Sie vorbereitet

Diese Schulung entspricht dem Schulungsplan des Schulungsmoduls MF1582_3 „Förderung für eine wirksame Gleichstellung von Frauen und Männern in Beschäftigungsfragen“ und bescheinigt den Abschluss der verschiedenen darin enthaltenen Kompetenzeinheiten. Ziel ist die Akkreditierung der durch Berufserfahrung und nicht formale Ausbildung erworbenen beruflichen Kompetenzen, durch die Sie über die entsprechenden Ausschreibungen der verschiedenen Autonomen Gemeinschaften sowie des Ministeriums zum Erwerb des entsprechenden Berufszertifikats berechtigt sind der Arbeit selbst (Königlicher Erlass 659/2023 vom 18. Juli, der die Organisation des Berufsbildungssystems weiterentwickelt und ein dauerhaftes Verfahren zur Anerkennung beruflicher Fähigkeiten einführt, die durch Berufserfahrung oder nicht formale Ausbildung erworben wurden).

Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte in der Welt der soziokulturellen Dienstleistungen und der Gemeinschaft, insbesondere an der Förderung einer wirksamen Gleichstellung von Frauen und Männern im beruflichen Bereich der Aus- und Weiterbildung, sowie an alle Personen, die daran interessiert sind, Organisationen, Unternehmen, Frauen und Agenten im Interventionsumfeld über Arbeitsbeziehungen und die Schaffung, den Zugang und die Dauerhaftigkeit von Beschäftigung unter Bedingungen einer wirksamen Gleichstellung von Frauen und Männern zu informieren.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.