Master -Analyst und Personalberater + Universitätsabschluss

Online-Schulung

Master -Analyst und Personalberater + Universitätsabschluss

Name: Master -Analyst und Personalberater + Universitätsabschluss en Alemania
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 172389-2501
Availability: InStock

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1500 Std.

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5 ECTS

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Spanisch

Wenn Sie Interesse am Umfang von Unternehmen oder Organisationen haben und sich auf die Arbeit des Personalberaters spezialisieren möchten, ist dies Ihre Zeit mit dem MBA MBA MBA Human Resources: Analyst und Personalberater können das wesentliche Wissen für diese Arbeit erfolgreich erwerben. Das Personalumfeld ist aufgrund der Vielzahl von Maßnahmen und Bemühungen, die in dieser Abteilung zum Wohl des Unternehmens oder der Organisation durchgeführt werden, eines der wichtigsten auf Geschäftsebene. Unternehmen und Personalfachleute haben sich vor einer irreversiblen Veränderung im Internet und im sozialen Netzwerk. Die Auswahl des Personals hat sich weiterentwickelt und der Begriff Rekrutierung 2.0 definiert den effektivsten Weg, um den idealen Kandidaten zu finden. Wenn Sie diesen Postgraduierten -Abschluss in Beratung und Auswahl der Humanressourcen im IKT -Bereich machen, kennen Sie die grundlegenden Aspekte, die sich in diesem Bereich professionell entwickeln können.

Instituciones educativas

1.795€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Vermitteln Sie dem Schüler das Wissen und die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die Aktivitäten einer Personalabteilung (HR) durchzuführen. - Vorlagen planen. - Personal rekrutieren und ausgewählt. - Wenden Sie persönliche und soziale Fähigkeiten in Personalmanagementprozessen an. - Wenden Sie Führungstechniken und Fähigkeiten an, um die Integration und Effizienz der Teamarbeit zu bevorzugen und Konflikte zu verhindern. - Wissen Sie, welche sozialen Netzwerke und ihre unterschiedlichen Typologien sind. - Analysieren Sie, wie man nach Talent sucht und was der optimale Weg ist, dies durch soziale Netzwerke zu tun. - Überlegen Sie sich die Vor- und Nachteile der Einstellung und Netzwerkauswahl. - Erkennen Sie die Tools, Kanäle und Anwendungen, die wir haben, und den besten Weg, um sie zu nutzen. - Festlegen von Zielen, definieren Sie eine Strategie und planen Sie die Suche nach Rekrutierung 2.0 mithilfe der verschiedenen sozialen Netzwerke. - Einführung in SAP. - SAP -Installation. - Kennen Sie die modulare SAP -Struktur. - Kennen Sie das Personalmodul in SAP.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Geschäftssektor / Humanressourcen Direktoren / Verantwortlich für Personalauswahl / Personaltechniker / Auswahl / Headhunters -Berater / Unternehmensmanagement / Business Administration / Human Resources Area / SAP -Berater / Implementierung.

Worauf es Sie vorbereitet

Diese MSA MBA Master Resources: Human Resources Analyst und Consultant bereitet ihn darauf vor, eine umfassende und präzise Vision des Geschäftsumfelds in Bezug auf die wesentlichen Aspekte der Personalabteilung zu haben, allgemeines und spezifisches Wissen, um Experten in der Branche zu fungieren, und in der Lage zu sein, eine Beratung und eine Auswahl des Personals über den ICT -Bereich vorzunehmen. Zusätzlich zu diesem Master MBA Human Resources: Human Resources Analyst und Consultant ermöglicht es ihm, etwas über das SAP -System kennenzulernen, seine Merkmale der Implementierung und Installation zu kennen und seine Struktur zu kennen. Darüber hinaus ermöglicht dieser Kurs dank des Managements von SAP den Humanressourcenbereich, den Personalbereich zu verwalten.

Der MSA MBA Human Resource: Analyst und Human Resources Consultant richten sich an diejenigen, die ihre zukünftige Arbeiten für die Suche und Verwaltung von Talenten durch den IKT -Bereich sowie die Fachkräfte des Geschäfts- und Organisationsumfelds leiten möchten, die engagiert sind oder sich mit der Personalabteilung beziehen. Darüber hinaus wird dieser MSA MBA Human Resources: Analyst und Human Resources Consultant von denjenigen geleitet, die ein Grundkenntnis eines auf den Personalbereichs spezialisierten Managementsystems erwerben möchten.

Unser Training ist zu 100% online, wodurch die Schüler ihr Studium selbst regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anpassen können. Wir wetten auf personalisierte und autonome Lehre, mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir haben ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehrprozesses begleitet. Auf diese Weise können Sie Ihr Training noch mehr anpassen, da wir uns an Ihren Rhythmus und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben Zugriff auf unsere Lernplattform MYLXP von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit, mit der Sie entscheiden können, wie und wann Sie studieren sollen. All dies ist dank unserer Educa LXP -Methodik (Learning Experience Platform), einer Umgebung, die Ihren Bildungsfortschritt fördern, Innovationen fördern und eine personalisierte Lernerfahrung anbietet, die jedem Bedarf angepasst wird.