Master in Beratung und Personalauswahl im IKT-Bereich + Universitätsabschluss (5 ECTS-Credits)

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Master in Beratung und Personalauswahl im IKT-Bereich + Universitätsabschluss (5 ECTS-Credits)

Name: Master in Beratung und Personalauswahl im IKT-Bereich + Universitätsabschluss (5 ECTS-Credits) en Alemania
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 9331-2501
Availability: InStock

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1500 horas

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5 ECTS

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Español

Wenn Sie sich für den Bereich Unternehmen oder Organisationen interessieren und sich auf die Arbeit eines Personalberaters spezialisieren möchten, sind Sie hier genau richtig Master In der Personalberatung und -auswahl im IKT-Bereich erwerben Sie das notwendige Wissen, um diese Funktion bestmöglich wahrzunehmen. Aufgrund der Vielzahl an Maßnahmen und Verfahren, die in dieser Abteilung zum Wohle des Unternehmens oder der Organisation durchgeführt werden, ist das Personalumfeld eines der wichtigsten auf Unternehmensebene. Unternehmen und Personalfachleute stehen angesichts des Internets und der sozialen Netzwerke vor einem unumkehrbaren Wandel. Die Personalauswahl hat sich weiterentwickelt und der Begriff Recruiting 2.0 definiert den effektivsten Weg, den idealen Kandidaten zu finden. Dies durchführen Master In der Beratung und Auswahl von Personalressourcen im IKT-Bereich lernen Sie die grundlegenden Aspekte kennen, um sich in diesem Bereich beruflich weiterzuentwickeln.

1.795€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). - Planificar plantillas. - Reclutar y seleccionar personal. - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. - Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. - Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. - Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en red. - Reconocer las herramientas, los canales y las aplicaciones con los que contamos, y la mejor forma de aprovecharlos. - Establecer objetivos, definir una estrategia y planificar la búsqueda de reclutamiento 2.0 utilizando las diferentes redes sociales.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Sector empresarial / Directores de Recursos Humanos / Responsables de Selección de Personal / Técnicos de Recursos Humanos / Consultores de Selección / Headhunters.

Worauf es Sie vorbereitet

Este Master en Consultoría y Selección de Recursos Humanos en el Área TIC le prepara para tener una visión amplia y precisa del entorno empresarial en relación con los aspectos esenciales del departamento de recursos humanos, adquiriendo conocimientos generales y específicos para desenvolverse de manera experta en el sector y poder realizar una consultoría y una selección de personal a través del área TIC.

El Master en Consultoría y Selección de Recursos Humanos en el Área TIC está dirigido a aquellas personas que quieran orientar su futuro laboral hacia la búsqueda y gestión del talento a través del área TIC, así como a aquellos profesionales del entorno empresarial y organizacional que se dediquen o estén relacionados con el departamento de recursos humanos.

Nuestra formación es 100% online, lo que permite al alumnado autorregular su estudio y adaptarlo a sus propias necesidades. Apostamos por una enseñanza personalizada y autónoma, con un enfoque basado en el pensamiento crítico y el constructivismo.

Contamos con un equipo docente altamente especializado que te acompañará a lo largo de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Esto te permitirá personalizar aún más tu formación, ya que nos adaptamos a tu ritmo y necesidades.

Dispondrás de acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, MyLXP, desde cualquier dispositivo y en cualquier momento del día, lo que te permitirá decidir cómo y cuándo estudiar. Todo ello es posible gracias a nuestra metodología Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorno diseñado para impulsar tu progreso educativo, fomentar la innovación y ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada y adaptada a cada necesidad.