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1500 Std.
60 ECTS
Englisch
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Master in Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung + 60 ECTS-Credits
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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten
Assistentin Phia
Verstehen Sie den Kontext von CSR und seine Anwendung innerhalb der Organisation und werden Sie so zu einem führenden Akteur bei der Umsetzung von CSR-Strategien. Planen Sie eine CSR-Strategie und ein CSR-Management, um die Ziele des Unternehmens mit den Sustainable Development Goals (SDGs) in Einklang zu bringen und deren systematische Erreichung sicherzustellen. Wenden Sie die Prinzipien der CSR auf die Governance an, insbesondere in der Beziehung zu öffentlichen Verwaltungen und anderen Interessengruppen. Entwickeln Sie ebenso das Prinzip der Transparenz als Grundlage für Vertrauen und Verantwortung. Erwägen und organisieren Sie Maßnahmen im Zusammenhang mit der sozialen Dimension von CSR (Mitarbeiter, Kunden und Nutzer, Lieferkette), um die Einhaltung der Menschenrechte zu fördern, neue Marktnischen zu finden und den Markt in Richtung Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln. Kennen Sie nachhaltige Finanzierungstrends, um zukünftige Marktbedürfnisse zu antizipieren und Finanzierungsalternativen in Betracht zu ziehen. Denken Sie über aktuelle und zukünftige Umweltmaßnahmen nach, um diese in die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens zu integrieren. Kommunizieren Sie die Auswirkungen von Aktivitäten, die auf verantwortungsvolle und organisierte Weise durchgeführt werden, um bewährte Praktiken hervorzuheben.
Dieses Programm richtet sich an zukünftige CSR- und/oder Nachhaltigkeitsmanager. Ebenso soll die Kompetenz anderer Fachkräfte im Bausektor gestärkt werden, die soziale Verantwortungsfunktionen im Unternehmen übernehmen werden oder bereits übernommen haben, wie zum Beispiel: Unternehmensleiter, Personalleiter, Umweltmanager, Qualitätsmanager sowie Kommunikations- und Organisationsmanager, um nur einige zu nennen.
Entwickelt von Fachleuten mit umfassender Erfahrung im Bereich CSR in der Branche, erwirbt der Student durch diesen Masterstudiengang die notwendigen Fähigkeiten, um strategische CSR-Ziele festzulegen, zu verwalten und zu erreichen, die sich positiv auf das Unternehmen auf wirtschaftlicher, arbeitsbezogener, sozialer, ökologischer und Reputationsebene auswirken.
