Master in Personalauswahl und Online-Fähigkeiten Master in Personalauswahl und Online-Fähigkeiten

Online-Schulung

Master in Personalauswahl und Online-Fähigkeiten

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1500 Std.

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Spanisch

Der Arbeitsmarkt benötigt Fachkräfte mit Spezialkenntnissen im Personalwesen, die für die Personalauswahlfunktionen jedes Unternehmens ausgebildet sind. Gleichzeitig wird aufgrund der aktuellen Bedeutung der digitalen Welt auf unserer beruflichen Laufbahn ein transversaler Ansatz etabliert, um alles rund um Online-Kompetenzen zu erlernen. Dies führt uns dazu, uns auf einem hohen Wettbewerbsniveau zu positionieren und den Anforderungen unserer Gesellschaft voll und ganz gerecht zu werden. Der Master in Personalauswahl und Online-Kompetenzen bietet umfassende Inhalte, um Personalarbeit aus Sicht der Personalauswahl mit Fokus auf digitale Kompetenzen durchführen zu können. Darüber hinaus geht es darum, zu lernen, woraus die Digitalisierung des Personalwesens besteht, welche Technologien für die Führung dieser Abteilung und ihre möglichen Instrumente eingesetzt werden, Innovationsmodelle im Personalwesen, Personalmanagement und Personalplanung, die Durchführung von Audits und das Erlernen des strategischen Managements von Talenten. Wir dürfen auch die Bedeutung des Datenschutzes in der Personalabteilung nicht vergessen, der in heutigen Unternehmen unerlässlich ist. Bei INEAF passen wir jedes Schulungsprogramm an die Anforderungen des Marktes an und bieten zweifellos Schulungen an, die dazu beitragen, die berufliche Wettbewerbsfähigkeit derjenigen, die auf uns setzen, zu differenzieren und zu verbessern.

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Vermitteln Sie den Studierenden die notwendigen Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere Personalmanagement und Online-Kenntnisse. - Kennen Sie die aktuellsten Tools für den Einsatz im Personalwesen. - Übertragen und verknüpfen Sie alle Inhalte und Kompetenzen des Personalwesens mit den neuen Technologien und der Digitalisierung dieser Abteilung. - Einführung in die Welt des Datenschutzes und der digitalen Rechte, die heute für Unternehmen und Fachleute notwendig sind. - Durchführung eines Rekrutierungs- und Auswahlprozesses für Personal auf der Grundlage neuer Techniken, die eine effiziente Suche auf dem Arbeitsmarkt mit den modernsten Trends in Bezug auf das Unternehmensimage, das wir im Ausland vermitteln, umfassen. - Wissen, wie man ein Personalaudit durchführt und verwaltet.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Personalmanager oder -direktor, Personalauswahlmanager, Personalmanager, Datenschutzexperte, Experte für neue Technologien und Digitalisierung im Personalwesen, Experte für Innovationsmodelle im Personalwesen, Personalprüfer. Im Allgemeinen Personalfachleute und Geschäftsleute. Es ist eine ideale Ergänzung für Personen mit Qualifikationen in den oben genannten Fächern.

Worauf es Sie vorbereitet

Der Master in Personalauswahl und Online-Kenntnissen bereitet Sie auf die Leitung der Personalabteilung eines Unternehmens vor. Es vermittelt Ihnen Wissen zu Personalauswahl, Innovationsmodellen, Digitalisierung, Datenschutz, Wirtschaftsprüfung, neuen Technologien, digitalen Rechten und Personalmanagement, ausgerichtet auf die Personalabteilung.

Adressiert an

Der Master in Personalauswahl und Online-Kompetenzen richtet sich hauptsächlich an Personen mit einem Abschluss in Arbeitsbeziehungen und Personalwesen, Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaft und Management und/oder Recht. Gleichzeitig richtet es sich im Allgemeinen an alle Berufstätigen und Studierenden mit Bezug zum Personalwesen, die ihre Ausbildung spezialisieren, ergänzen und erneuern sowie auf neue Technologien und die Digitalisierung im Personalwesen, insbesondere auf die Auswahl und Führung von Personal, ausrichten möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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