Master in Personalentwicklung Master in Personalentwicklung

Online-Schulung

Master in Personalentwicklung

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1500 Std.

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Spanisch

In einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld gilt die Personalentwicklung als grundlegender Pfeiler für den Unternehmenserfolg. Der Master in Personalentwicklung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in Schlüsselbereichen wie Organisationstheorie, menschlichem Verhalten, Ressourcenmanagement und Führung weiterzubilden. Dieser Masterstudiengang konzentriert sich auf die Erstellung und Bewertung von Schulungsprogrammen und bereitet Sie auf die Entwicklung effektiver Talentmanagementstrategien vor. Sie lernen, in Unternehmen zu verhandeln, Konflikte zu lösen und ethische Werte zu fördern – Fähigkeiten, die auf dem heutigen Arbeitsmarkt sehr gefragt sind. Die Online-Modalität ermöglicht Ihnen den Zugriff auf die Inhalte von überall, passt sich Ihren Bedürfnissen an und erleichtert den Erwerb praktischer und theoretischer Fähigkeiten. Dieses Masterstudium ist Ihr Einstieg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft im Bereich Human Resources.

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Analysieren Sie Organisationstheorien zur Verbesserung des Arbeitsverhaltens. - Entwerfen Sie effektive Schulungsprogramme, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind. - Evaluieren Sie Schulungsprogramme, um die Entwicklung menschlicher Talente zu optimieren. - Entwickeln Sie Führungsqualitäten, um Hochleistungsteams zu leiten. - Implementieren Sie Verhandlungsstrategien zur Lösung organisatorischer Konflikte. - Wenden Sie ethische Grundsätze an, um solide Unternehmenswerte zu fördern. - Integrieren Sie Online-Schulungsmodelle, um die kontinuierliche Schulung zu verbessern.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

- Berater für Organisationsentwicklung - Spezialist für Schulung und Talententwicklung - Personalmanager - Designer von Unternehmensschulungsprogrammen - Koordinator von Führungsprojekten - Bewerter von Schulungsprogrammen - Moderator von Online-Schulungen - Mediator und Manager für Arbeitskonflikte - Berater für Ethik und Geschäftswerte

Worauf es Sie vorbereitet

Nach Abschluss des Masterstudiums in Personalentwicklung sind Sie darauf vorbereitet, effektive Schulungsprogramme zu entwerfen und durchzuführen, deren Wirkung zu bewerten und inspirierende Führung innerhalb einer Organisation zu fördern. Sie können Organisationstheorien anwenden, um das Organisationsverhalten zu verbessern und Personalressourcen effizient zu verwalten. Darüber hinaus entwickeln Sie Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten, stets mit einem ethischen Ansatz und der Entwicklung von Werten.

Adressiert an

Der Master in Personalentwicklung richtet sich an Fachkräfte und Absolventen verwandter Bereiche, die tiefer in die Organisationstheorie, das menschliche Verhalten im Arbeitsumfeld und die Personalverwaltung eintauchen möchten. Ideal für diejenigen, die fortgeschrittene Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Verhandlung und Gestaltung effektiver und ethischer Trainingsprogramme erwerben möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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